=117488372。最后访问时间：2011年3月5日。 （4）具体案情参见《法制日报等联合评出2007年十大劳动争议案件》，新华网，//news.xinhuanet.com/legal/2008-01/20/content_7456002.htm。最后访问时间：2011年3月5日。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-212455.html -了解详情
。为维护自己权益，薛某提起劳动仲裁，要求用人单位撤销劳动关系终止决定书。薛某的请求能否得到支持？【案例评析】争议焦点一：用人单位能否辞退请病假的 须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。争议焦点二：职工患病或非因公负伤期间工资如何发放？根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-513531.html -了解详情
纠纷或劳动纠纷等进行的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉调解 提出申诉或人民检察院提出抗诉的，经审查，原确认确有错误的，人民法院应采用决定书撤销原确认书。 确认书被撤销后，当事人以原纠纷起诉的，人民法院应依法予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-178972.html -了解详情
纠纷或劳动纠纷等进行的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉调解 提出申诉或人民检察院提出抗诉的，经审查，原确认确有错误的，人民法院应采用决定书撤销原确认书。 确认书被撤销后，当事人以原纠纷起诉的，人民法院应依法予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-164477.html -了解详情
胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王 的不正当竞争该争议焦点涉及两个关键问题：一是经营者是否存在超越法定经营范围的违反行政许可法律法规行为及其民事权益能否得到法律保护；二是如何认定反不正当竞争法 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
仲裁裁决书，证明被告作出工伤认定超越行政职权，程序违法，在当事人提出劳动关系争议时应先进行劳动仲裁；3、申请孟某、张某出庭作证。孟某证明，周海军 作出的豫（郑）工伤认字[2011]5077号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四 ...
//www.110.com/panli/panli_43852999.html -了解详情
的争议范围广泛被罗马一日耳曼法系国家采用。那么，如何判断当事人签订的和解合同是以争议的存在而展开的？这个问题在司法程序中的和解容易得到解决。在司法 却诉讼活动正常推移的特殊事项进行处理时所作出的具有法律约束力的结论性判定；[27]决定书不可以作为强制执行的法律依据。然而，法院作出的对调解协议的司法确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-369046.html -了解详情
》第四十六条之规定：“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。”这里的“其他执行场所 该系统对电子监控的车辆违章行为进行虚假处罚后，在未打印、送达《行政处罚决定书》和被处罚人未实际缴纳罚款的情况下，编造收款票据号码，核销网上罚款（ ...
//www.110.com/ziliao/article-477154.html -了解详情
已经无法适应法治社会的需要。从此，赔偿决定书中“精神损害抚慰金不属于国家赔偿法规定的赔偿范围”的类似表述将成为历史，但如何界定“严重后果”和确定精神损害抚慰金的 的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至于八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-267210.html -了解详情
，其效力如果，关乎到人民调解制度的群众威望和发展前景。人民法院在诉讼中如何对待人民调解协议成为人民群众用以认为和检验人民调解作用的试金石。从现行法律 基层政府进行复核，取得与人民政府处理决定书同等的效力。基层人民政府根据当事人的申请，可按《民间纠纷处理办法》规定予以执行。大胆提出以上设想，期望能引起 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务