，我院从2002年开始着手起草关于如何处理《城市房地产管理法》实施后的房地产纠纷的司法解释。期间，起草小组奔赴全国各地进行调研收集情况，召开座谈会广泛征求各级法院、 ，于2003年4月28日公布了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，已于2003年6月1日开始实施。随后，《关于审理 ...
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《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》已经于2003年12月26日公布，请您介绍一下最高人民法院制定这一司法解释的背景和意义？答： 的法律后果。当事人基于这种具有民事合同性质的协议发生纠纷的，应当适用民法通则及合同法的基本原则和相关规定。存在法律规定的欺诈、胁迫等特殊情形，当事人请求变更 ...
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（三） (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会 。 第二条 因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金 ...
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本解释自公布之日起施行。《婚姻法司法解释二》最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）为正确审理婚姻家庭纠纷案件，根据《中华人民共和国 方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。第七条婚后由一方父母出资为子女购买 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一项规定：依法应当参加工伤统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害、劳动者或 受伤，劳动能力也会随之降低，很少有雇主再愿意雇佣。 《我国劳动合同法》第四十二条第二款规定：在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 ...
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劳动者往往根据上述规定请求用人单位支付加付赔偿金，但是司法实践中鲜有获得支持者。理由很简单，法院往往以劳动者依照《劳动合同法》第八十五条之规定主张用人单位未按劳动 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释（三）》）的公布，前述现象有望改变。根据《解释三》第三条：劳动者依据劳动合同法第八十 ...
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损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 1第29条承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿 ，一律适用修改后的婚姻法。此前最高人民法院作出的相关司法解释如与本解释相抵触，以本解释为准。 1第34条本解释自公布之日起施行。（自2001年12 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(第[2001]14号)第l5条曾经规定了用人单位迫使劳动者主动解约，劳动者仍可依法获得经济补偿的五种情形。《劳动合同法》吸收了这一先进的司法解释。根据该法第38条、第46条的规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬 ...
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医疗损害赔偿纠纷案件若干问题的提导意见》印发给你们，供办案时参考。请注意在裁判文书中不要直接引用本指导意见，而应引用相关的法律法规和司法解释的规定。并将 的赔偿协议，具有民事合同的性质，人民法院应当按协议确定赔偿数额，但赔偿协议存在《合同法》第五十二条和第五十四条规定情形的除外。第二十条医疗机构向患者 ...
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方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。第七条婚后由一方父母出资为子女购买的 5、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》1993年11月3日(注意：由于这是比较老的司法解释，很多与上面所列法律法规冲突， ...
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