入一单位工作，入职时公司叫我填了一份入职申请表之类的东西，上面写着是试用期3个月，后来本人因事于2014年9月19日离职（离职当日本人是上午提出请辞， 的请辞，要离职都必须等3天后，我便以没签正式劳动合同，入职时公司亦没提供相关的规章制度手册以及人事均没说明此情况拒绝继续工作，然后于当日下午发了信息给 ...
//www.110.com/ask/question-2976786.html -了解详情
给我的离职证明上写的是协商离职。但是事实上是公司跟我解除了劳动合同。现在我手上有一份试用期合同，上面只有我的签字，没有公司的签字和盖章。我还有离职证明，上面有公司公章。工作3个月社保也没交。请问，我去申请劳动仲裁，能否要求试用期没跟我签合同，申请2倍工资补偿，以及社保补缴？ 2.公司给我开的 ...
//www.110.com/ask/question-2935138.html -了解详情
你好 ，我4月18号上的班，只签了份试用期劳动协议，到现在都两个月了也没签劳动合同，6月9号公司营业执照才办下来，6月10号跟她说不做了，她也同意了，6月11号去公司交接工作，工资是每个月20发放的，问她离职员工工资的怎么发？ 她说5月份的工资也 ...
//www.110.com/ask/question-2573104.html -了解详情
上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后 责任或后果？ 2、未与企业签订劳动合同，员工如需离职，是否需要提前申请，并获得公司同意？ 3、本案例中志旗公司扣发员工40%工资的行为是否合理？是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-1986879.html -了解详情
说必须是本单位的培训？现在我被外派到另外一个单位去了，和原单位出了工资的结算，平时都不去，是否还算是培训？ 学生培训实习协议书 甲方：XXX公司 乙方： 协议： 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任后，甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间：自2012年4月19日至 ...
//www.110.com/ask/question-1438253.html -了解详情
劳动合同上没有写工资多少，试用期3个月（试用期工资2200）满后，也没通知要不要我，半年都没发过转正工资，转正书一共写过2次，每个月到人事部去问，都是说下个月补发，到现在为止没有补发，找老板娘，老板娘说他没同意转正，不予承认（也就是不补发），不知道这个转正工资还好的回来吗？麻烦各位大 ...
//www.110.com/ask/question-1437602.html -了解详情
我从09年3月入职该公司，至今已经有3年多了。该公司一直都没有给我签劳动合同，没有给我买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月，试用期工资只有400元，请问试用期工资有没有明文规定不能低于多少的？ 然后过了 ...
//www.110.com/ask/question-1270649.html -了解详情
，招聘时公司承诺3个月后转正，试用期工资是1600，转正工资是1600+1200（绩效考核的工资）；但是入职后一直没有签订劳动合同；2012年6月23日工作满3 通过，领导说已经签字了下个月可以补发以前的绩效工资，现在是10月份，发的9月份的工资，以前的没补，而且这个月的转正绩效也没有。 事件大概如此 ...
//www.110.com/ask/question-1243745.html -了解详情
，但半个月后，老板仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司做出一点补偿，老板开始同意，但过了一个 某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
//www.110.com/ask/question-1112487.html -了解详情
在一个公司上了5天班，签了劳动合同，试用期三个月，我星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示 离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期 ...
//www.110.com/ask/question-644434.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务