合同，担任航线经理助理。2011年8月原告与被告某某上海公司签订两年期劳动合同，同时被派遣至被告某公司，担任航线经理。2011年12月6日，被告某公司向 的陈述为凭，本院予以确认。本院认为：原告未通过合理、合法的方式处理与被告某公司间劳动纠纷，而在上班时间在办公场所采取过激方式，咬伤被告某公司员工， ...
//www.110.com/ziliao/article-375401.html -了解详情
工作人员。上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与被上诉人张雪芹等为劳务派遣合同纠纷一案，张雪芹于2010年3月30日向人民法院提起诉讼 雇佣合同》，双方的行为受本案中双方签订的《劳动合同》及以上诉人与境外公司签订的合同的约束。而该合同中仅仅约定了劳动者在伤残亡的情况下外派单位 ...
//www.110.com/panli/panli_24310643.html -了解详情
使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业签有劳动合同的职工，转与劳务派遣公司订立劳动合同，再逆 向派到本企业工作。这种情况在国有大中型企业中尤为明显。近年来 变更和解除的争议案件，由于涉及到一个企业的全部或绝大多数劳动者，极易引发群体性纠纷。由于涉及人数众多，审理和调节的难度都非常大。省人 社厅也提到， ...
//bbs.110.com/thread-77040-1-1.html -了解详情
，男，在某街道社区保障服务中心工作。原告上海某环卫服务有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理后，依法由代理审判员夏明霞 仲裁结果，要求原告按照仲裁结果支付款项。被告不清楚自己的派遣情况，被告认为自己是和原告签订了劳动合同，并认为报酬由原告支付，且发生工伤事故后，原告作为 ...
//www.110.com/panli/panli_12374129.html -了解详情
原告唐某被告某行物流有限公司上海分公司原告唐某与被告某行物流有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了审理 ，并提供了辞职申请单、员工离职交接单及劳动合同等予以证明。被告则辩称，原告实际系由中山市某行运输有限公司派遣至该公司设在上海的仓库工作，而非派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_11205878.html -了解详情
，上海中汇律师事务所律师。上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字第1635号民事判决 合同义务。2007年1月1日至22日朱某某在博迅公司实际付出劳动义务，博迅公司未向派遣单位进行结算，也未向朱某某支付报酬义务，其扣发 ...
//www.110.com/panli/panli_8512538.html -了解详情
月29日，上诉人与被上诉人终止了事实劳动关系，并与柳州市恒安劳务公司签订了书面劳动合同，由该劳务公司将上诉人派遣到被上诉人处从事临时性工作。上诉人 已经超过了法定的60日仲裁时效期间。综上，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动关系的赔偿金、失业救济金、失业门诊医疗补助金、以及要求支付未提前30日通知解除 ...
//www.110.com/panli/panli_7488846.html -了解详情
)、上诉人朗基尔汽车零部件(上海)有限公司[以下简称朗基尔(上海)公司]因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第4457号民事判决， 乙在工作期间严重违纪，依据规章制度及劳务派遣协议的相关规定将郭乙退回外服公司，外服公司解除双方的劳动关系，符合法律规定，故请求撤销原审 ...
//www.110.com/panli/panli_2666174.html -了解详情
中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时，应提前30天通知本人或支付30 工龄。2．第2款（事故缺勤）的休职期间计算连续工龄。3．第3款（派遣者）的休职期间计算连续工龄。4．第4款及第5款（就任公职者）的休 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html -了解详情
，该公司董事长。委托代理人钟某。委托代理人曾某。上诉人谭某因劳动争议纠纷一案不服湖南省湘乡市人民法院（2011）湘法民一初字第656号民事判决，向本院提起 认定的证据及二审当事人的陈述，二审查明：谭某与某公司之间无任何书面劳动合同及派遣合同，无证据证实某公司对谭某的工作时间及工作量有约束，进行考核考勤 ...
//www.110.com/panli/panli_46778328.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务