法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。”同时，条例第五章规定了医疗事故的赔偿。可见条例体现的是过错责任原则的思路。2001年《 某患者因脊椎方面的疾病到医院接受手术治疗，术前医院向患者告知该手术可能导致死亡，但未告知可能导致残疾。术后患者残疾，以医院告知不足为由要求损害赔偿， ...
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患者因自身不可逆转的病情恶化而导致死亡。因诉讼中已经鉴定为医疗事故且医方承担主要责任，故被告同意按照《医疗事故处理条例》规定的赔偿项目、标准， ，作出合乎法律又合乎情理的公正裁判。”② 如何消解医疗纠纷案件适用法律“二元化”现象，医疗界倾向于医疗纠纷案件一律适用《医疗事故处理条例》，基层司法界倾向于 ...
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医疗机构应当在１２小时内向所在地卫生行政部门报告： （一）导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故； （二）导致３人以上人身损害后果； （三）国务院卫生行政部门和 ，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿 ...
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其医疗行为存在过错，原审被告应承担一定赔偿责任。但赵新顺死亡后，未作尸检也是导致医疗事故鉴定中止的原因之一，而未作尸检过错主要在于原审原告方 实际情况，以原审被告承担30％的民事责任为宜。 关于原审原告请求赔偿的各项损失应如何计算的问题，由于南阳市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室并未认定原审被告的医疗 ...
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赔偿案件若干问题的解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《医疗事故处理条例》等法律、法规或司法解释仍处于有效状态并在 以六个月总额计算”。按照我国以往惯例，丧葬费标准多采用本人生前当年平均工资和死亡职工本单位当年平均工资两个标准，前者多用于机关事业单位，后者多适用于 ...
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协调，张某家属与交通肇事方汪某达成调解协议，汪某所在单位一次性支付死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、抚养费、误工费等共计42万元。其家属在取得 林一凡 单位：黄山市人力资源和社会保障局医疗（工伤）保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网 作者:郭 ...
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状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工 工资610元；3、08年威海职工最低工资760元。2006年山东省交通事故人身损害赔偿标准一、2006年城镇居民家庭人均可支配收入12192元。二、2006 ...
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协调，张某家属与交通肇事方汪某达成调解协议，汪某所在单位一次性支付死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、抚养费、误工费等共计42万元。其家属在取得 林一凡 单位：黄山市人力资源和社会保障局医疗（工伤）保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿？ www.jsfy.gov.cn 来源：江苏法院网 作者:郭 ...
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受害人的身份、职业以及受害部位也应作为主张精神损害赔偿重点考虑的因素。二十一、财产损失的确定交通事故导致受害人的车辆等财产毁损、灭失的损失，包括 的必要的康复费、护理费、后续治疗费发票和医疗机构证明。如果交通事故致使受害人死亡的，受害人近亲属还应提交受害人死亡证明、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、 ...
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平均收入证明、相同或相近行业上一年度职工平均工资证明 3、护理费用：护理费是指医疗机构或鉴定机构根据受害人受伤的程度及自理能力而确定的是否需要护理，及需要多 的民事法律制度。 司法实践交通事故什么情况下法院会支持精神损害赔偿呢？通常是受害人的伤情已构成了伤残或导致死亡。那么赔偿的标准是多少呢？北京市的 ...
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