合同上签的月薪是2000元，但实际我们每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假，我去单位上班，单位要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职， ...
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合同上签的月薪是2000元，但实际我们每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假，我去单位上班，单位要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职， ...
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手指不能用了。现在正住在医院治疗，但是用人单位只出了9000元医疗费。现在用人单位要求我亲人出院，但是医院要求他本人同意才肯同意出院，但是根据伤情是不能 不肯申请认定，因为没有买工伤保险）的过程中要我出示合同但是没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要 ...
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职工劳动能力鉴定中，单位只发病假工资。请问， 1：我应该要求单位补发剩余工资还是加倍？依据是什么？ 2：单位要求我开病假条办理请假手续，如不请病假又不来上班，按旷工处理，超过十五天不上班就开除。但是我是工伤，又不是生病，为什么要请病假呢？单位的行为是否合理？我该如何 ...
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我老公上班三天就在单位发生事故，左手食指固着而且筋也断了，住院期间医疗费用都有单位出的 ，每月也发放工资，但不是全额，这算不算工伤啊？现在离受伤当天已过去10个月了，单位要求去上班，是不是去上班了这种工伤的待遇就解除了，而且有被开除的可能啊，我们该怎么办啊？...
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本人在事业单位办理内退多年，现在单位要求回去上班，或是只能辞职不给于补偿合理吗？我目前没法上班，20年的公职就没了，怎么办？...
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你好，我宝宝湿疹很严重，已经八个月大了，我现在不能上班，单位要求我上交医院开的诊断书和病假证明才可以休息，否则保险得自己交钱给单位，生育保险的钱单位也扣着，以各种理由不给我发，我该怎么维权，哺乳期不能上班保险应该单位负担么？...
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我妹今年30岁，是位幼儿老师，由于之前流产过两次，第三次怀孕后到医院补胎后，一直留家养胎（家人认为她的工作不适宜胎儿发育）。现在单位要求其上班，如果不上班也可以，要求其到单位签订一份合同，内容应该就是怀孕期间养老保险用本人自愿同意支付。请问用人单位要求员工签订此类 ...
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我是一名事业单位非在编聘用人员,合同自2005年1月至2008年12月31到期. 单位一直未和我续签合同.2009.07.13日单位要求我续签合同,于是我签了2009.01.01-2011.12.31的合同,但是单位在我不知道的情况下把合同改 ...
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2013年1月住院6天，病历和诊断是，颈椎病和梅尼埃病（眩晕症），医生建议休息，定期检查，和颈部理疗，口服治疗。但是只有住院的6天单位给的病假工资，现在要求我上班，不去就算矿工，然后告诉我说医生没写休息的时间。请问单位有权利开出和解除合同吗？如果开出或者解除合同，我是否可以要求赔偿？...
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