如果约定不符合法律要求，也将会被宣告无效或撤销，从而适用法定的违约责任。例如合同法第五十三条规定：合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身伤害的。（ 表明了国家的态度：合同虽然是意思自治的产物，其违约责任具有任意性，但也要受到强制性法律的约束。 4、有些承担责任的方式不能并存。（一）违约金与继续履行 ...
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探讨，为公正司法与高效率工作服务。 一、违约责任与侵权责任的比较 依据《合同法》第122条的规定：因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受 、财产造成损害，应按侵权处理不能按违约处理，因为违约责任不能对受害人所受到的人身伤亡及精神损害提供补偿。 4、双方当事人没有合同关系，虽然不法行为没有 ...
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如果约定不符合法律要求，也将会被宣告无效或撤销，从而适用法定的违约责任。例如合同法第五十三条规定：合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身伤害的。（ 表明了国家的态度：合同虽然是意思自治的产物，其违约责任具有任意性，但也要受到强制性法律的约束。 4、有些承担责任的方式不能并存。（一）违约金与继续履行 ...
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的目的在于使受害人所受损失及时得到恢复或补救，从而维护当事人利益的平衡。 （4）违约责任的可约定性；根据合同自愿原则，合同当事人可以在合同中约定违约责任 人民共和国民法通则》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国合同法》对违约责任和侵权责任的规定虽有不尽完善之处， ...
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和探讨，为公正司法与高效率工作服务。一、违约责任与侵权责任的比较依据《合同法》第122条的规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受 、财产造成损害，应按侵权处理不能按违约处理，因为违约责任不能对受害人所受到的人身伤亡及精神损害提供补偿。4、双方当事人没有合同关系，虽然不法行为没有给 ...
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培训费用的协议》中就职业培训所约定的服务期和违约责任条款应属无效。维修中心要求王某向其公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元及 培训服务期约定的存在，则进而产生的返还培训费用责任，实质上为违约责任，这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68条 ...
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培训费用的协议》中就职业培训所约定的服务期和违约责任条款应属无效。维修中心要求王某向其公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元及 培训”服务期约定的存在，则进而产生的返还培训费用责任，实质上为违约责任，这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68 ...
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：参见王利明、崔建远著：《合同法新论。总则》，中国政法大学出版社1996年版，第672—674页。）然而，就股东出资违约责任而言，各国在立法和司法实践中，却多 对该认购人认购的股份，重新募集股东。”我国台湾地区“公司法”也规定，“认股人延欠前条应缴之股款时，发起人应定一个月以上之期限催告该认股人照缴， ...
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培训费用的协议》中就职业培训所约定的服务期和违约责任条款应属无效。维修中心要求王琪向其公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元及 培训服务期约定的存在，则进而产生的返还培训费用责任，实质上为违约责任，这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68条 ...
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、双方当事人买卖的机械设备是否存在质量问题，合同是否可以解除；二、本案合同责任如何承担。本院认为：一、关于双方当事人买卖的机械设备是否存在质量问题，合同 附随义务，同时按照双方所订立合同第十三条“违约责任：由于机械出现故障造成甲方无法使用，由乙方负责维修，按《合同法》有关规定执行并承担甲方经济损失”的 ...
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