公司与我们签订劳动合同，公司拒绝我们应该怎么办？我们在法定的节假日加班，公司只却只给我们50元一天的加班费，并说因为不是正式员工所以不能享有国家规定的加班费 ？ （1）.迟到/早退：上班时间后第五分钟至六十分钟以内到岗或打卡又未办理请假手续者，视为迟到；下班时间五分钟以内离岗或未打卡又未办理请假手续者 ...
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天通知;而单位试用期内辞退则有证明义务，即证明员工不符合录用条件。 你所在的公司说，你没有完成销售业绩，所以不符合录用条件，试用期内要劝你自己辞职。那 ，是不需要提前通知并支付经济补偿金的!”周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会支持了周先生的请求。案例解析： ...
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不接我电话。 而百货公司有一条规定，员工在离职一周内需办理退职手续，否则从押金中扣50，如此累计。 至今我们公司仍不接我电话，也不给我回复，连什么时候发我最后一个月啲工资也没有说，百货公司又不退押金。 我该怎么办呢？...
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没有发票及随车同行单； 5、邮政物流证明，证实李斌系其单位工作人员，曾办理福康公司发往河南内潢康健大药房20件脑力静； 6、福康公司产品销售记录 福康药业公司办了退货手续，福康也不给补偿；⑤没有委托范淑丽帮助处理退货，只是在2003或者2004年在公司碰到时，范问怎么办，自己告诉她随便怎么处理；⑥与范 ...
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，找公司领导谈 领导说我当初没选择留下 所以工资的事解决不了 让我找另一个公司要。我该怎么办？ 1.我能否在2012年7之后的没有签订劳动合同的的时间段 6月前没有签订劳动合同的时间段内照无固定期限合同要求公司陪我2倍工资，给我补交保险？ 3.我的离职手续是否会影响我以上2项要求的维护？按劳动法我是否 ...
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月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月15 所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不 ...
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月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月15 所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不 ...
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多和我一样的情况。我现在也不知道该怎么办，也是都没有正式上过班，衣服也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻 吧，到时候要要求公司退还哪些东西呢？要办理哪些离职手续？我入职的时候交了身份证和从业资格证的复印件和一寸彩照，把这些信息留在这样的不规范的公司，会不 ...
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08年在北京一家公司工作，08年底办理了离职手续，在职期间公司给员工交保险的。2012年五一后到新公司上班，财务说之前这公司办理社保这块，是做的终止，而不是减员。所以除了医保可以交，其他四险都交不了，该怎么办？自己是外籍的城市户口，已经交了养老保险快十年了。...
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她得知公司一个项目宣布解散，包括她在内的总共十名员工将要离职。但这时她发现自己怀孕了，为此公司不能解除她的劳动合同，就给她安排了一个清洁工的工作。 到“三期”结束，才可终止劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕，办理了退工手续后才发现怀孕了，能否要求恢复劳动关系？对此法律没有明文规定， ...
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