故其不应承担赔偿责任。被告章某某辩称：黎某某是其员工，但是黎某某私自外出后发生的事故，故其不应承担赔偿责任。被告某配件公司辩称：本案是道路交通事故纠纷，其和 接到电话要离开，离开前嘱咐被告周某：“让修理厂对车辆检查一下，该换什么就换什么，钱不够车里有卡，可用卡取款，修理完后打电话给他，他来取车。”之后 ...
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查了录像，除了每天早上打扫卫生的保洁之外，其他进出人员都是本公司员工，我当天有钱的事情公司的员工都知道，并且大多数人也知道钱是放在抽屉里的，但是能知道 自己是不是有监守自盗的嫌疑，如果不报警，公款还是我全部赔偿，但是他可以考虑私下补偿我一点点。 目前都还在内部排查，没有报警，不知道会拖到什么时候。 我 ...
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，判处有期徒刑六年，并须赔偿受害人45万余元。 [b]案发 食堂杂工被控汤中投砒霜[/b] 2007年12月8日，广州市天河区新天河宾馆员工食堂发生集体中毒事件，晚餐后 老鼠药，他问该名男子有没有人吃了只会腹泻和呕吐而没有生命危险的药物，该名男子拿出一包淡黄色粉末状药物，他不清楚是什么药也没有问用量， ...
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和法律依据，由此给林姝溧造成的损失，百事成公司应承担赔偿责任。邓美干系百事成公司的员工，其行为系职务行为。其行为的民事责任，应由百事 ：根据民法规定及相关司法解释诉讼时效的期限规定，并非从侵权行为发生或者侵权行为延续到什么时候中止开始计算,而是以被侵权人知道或者应当知道被侵权的日期开始计算时效。该案林 ...
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利用这些人长时间的为她自己公司牟利，所以我老婆就给她说让她负责员工剩余的工资，她所获利的钱我老婆这边也不说什么了，可她不同意，所以员工的工资一直拖 没有任何的财产，并不是因为有了这事转移，是名下从一开始就没有东西啊，如果我们败诉，让我老婆承担65%的连带赔偿，可我老婆名下没有财产，法院会拘留我老婆吗， ...
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在员工手册中明确规定违反公司规章制度几次后属于重大违反，达到公司解聘的程度是什么样子，语句不能含糊，并有员工签字确认的相关记录，建议每家用人单位对于员工手册内容 因为如果因特殊原因又不录用此劳动者后，你寄出的入职通知也会给公司造成麻烦（以后会举案例详细说明）； 在以下劳动者提示中关于《劳动合同法》第十 ...
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值夜班的职员，修理厂也并不会因为其行为而受益，因为其他值夜班的职员已经接待、安排好了该工作，其不帮，修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项 的是民法通则哪条却没有明确；在第4页阐述“故原告主张人身损害赔偿是符合法律规定的”符合的具体什么法律规定也未能明确；至于上诉人成立侵害人角色的法律依据更是丝 ...
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和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿？ 《工伤保险条例》第三十九条职工因 合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证 ...
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渠道，就商业机密进行散布，造成公司人心涣散。所以，公司要求，小娟赔偿96000元。但是，泄露什么商业秘密，又如何泄露？对此，公司在申请书上没有说明。而且，昨天 事实，只是想引起有关部门的重视。根据刑法规定，拖欠员工工资达三个月以上，就是犯罪行为，我作为公民，有权利举报。针对公司的仲裁申请，小娟回应说， ...
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了其所拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的垄断变成了企业获得垄断暴利和企业员工获得垄断福利的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别是个 差距较大，即使是同一国家，在不同历史时期，经济发展也有较大差距。赔偿是否足额，关健是以什么为参照系，我们既不能以臆想、也不能以超越时代 ...
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