携带的差旅费；③ 酒店处理紧急情况时的支出；④ 转账结算起点以下的零星开支；⑤ 人行规定需要支付现金的其他支出。第十七条 现金收支控制1、出纳员与会计人员 挂失手续。第八章 员工薪金储蓄卡管理办法第二十条 酒店规定，所有在职员工薪金统一通过银行储蓄卡（以下简称工资卡）发放。酒店新员工工资卡的建立，由 ...
//wengui.110.com/wengui_5676.html -了解详情
有克扣的可能性而不是现实，因为这一切还得看下个月的工资支付日公司实际支付给员工工资的情况。 该公司的做法可以说是违约和违法的行为。 公司有 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会 ...
//www.110.com/ziliao/article-160371.html -了解详情
斯迪克逊公司向实荣公司汇款69 500欧元。一审法院判决认定：根据公司法规定，高级管理人员对公司负有忠实义务，不得未经股东会同意，利用职务便利为自己或他人 工资，将京华四方公司称为三方贸易部”进行解释，因京华四方公司单独设立财务，公司员工工资应由本公司支付，且京华四方公司除三方贸易之外还有证券、管材等 ...
//www.110.com/panli/panli_274689.html -了解详情
，并结合我市实际，我局制定了《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》。现印发给你们，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二 法定标准工作时间的，超过部分应视为延长工作时间，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付延长工作时间的工资报酬；综合计算周期内法定休假日安排职工工作的，按《 ...
//www.110.com/fagui/law_362637.html -了解详情
部门负责人核实、财务部负责人审批后办理借支手续。2．差旅费借支必须由部门负责人根据员工出差天数及日费用标准核定；其他现金借支一次不得超过2000元。3．因 挂失手续。 第八章 员工薪金储蓄卡管理办法第二十四条 酒店规定，所有在职员工薪金统一通过银行储蓄卡（以下简称工资卡）发放。酒店新员工工资卡的建立， ...
//wengui.110.com/wengui_1636.html -了解详情
的管理人员）将获得加班工资，或给予与加班时间等同的补休，补休必须通过上级主管、经理或商场经理和人力资源部批准。 总部员工的加班费用另行规定。 人事部。 纪律处分 1.口头警告 2.书面警告 3.解雇 根据劳动法，因严重违反劳动纪律，员工将被无通知、无补偿解除劳动关系，包括但并不仅限于以下情况： 1. ...
//wenshu.110.com/wenshu_4120.html -了解详情
各部门要时刻注意工作环境和设施的安全卫生，确保员工的身体健康； 6．2员工应当遵守公司有关安全卫生管理的各项规定，以维护公司及个人的安全； 6．3员工 违反安全规定措施，情节重大者等）。 20．有下列事情之一者，予以开除（扣发工资及保证金）： 20．1对同事暴力威胁、恐吓、妨害秩序者； 20．2殴打 ...
//wenshu.110.com/wenshu_515.html -了解详情
工人提高退休费标准的复函》16．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动 《深圳经济特区企业经济性裁减员工规定》第四条第四款3．劳动就业服务企业设立依据：国务院令(1990)第66号《劳动就业服务企业管理规定》第七条、 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html -了解详情
提高0．5个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。个体工商户缴纳基本养老保险费的费率可按上述用人单位缴费比例和员工个人缴费比例之和的80％执行。 以及社会保险机构要加强自身建设，提高依法行政能力，为企业改革做好服务。劳动社会保障管理机构及其工作人员违反社会保险基金管理规定，挪用、贪污社会保险基金的；未按 ...
//www.110.com/fagui/law_241624.html -了解详情
等社会保险事务。”增加一款作为第四款：“街道办事处负责辖区内退休人员的社会化管理服务工作。” 四、删除第七条第一款、第二款中“和罚款”及“、原有养老 ：(一)员工个人账户为缴费工资的8%；(二)其余部分计入共济基金。” 九、第十五条第二款修改为“超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。” 十 ...
//www.110.com/fagui/law_120551.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务