酒店老板对庄和伟都有良好的印象。就在作案的第二天，庄和伟打电话到酒店，以生病为由请假，当天酒店还专门派人，带着营养品看望庄和伟，但没有找到人。当得知庄 ，李娟只能多次向法院申请强制执行，从庄父工资中每月扣除50元。不久，因庄林离职下岗，单位无法协助法院从其工资中扣到庄和伟的生活费。从此，庄和伟过着不仅 ...
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元。2009年12月16日，因余涵母亲生病住院，余涵自2009年12月17日向华山路社区居委会请假，至今未到该居委会上班。2010年1月4日， 的真实性本院不予认定。余涵提交的各地社区居委会办理社保情况打印件不显示出处，无法核实，且郑州市中原区三官庙街道办事处对该份证据的真实性不予认可，因此对于该份 ...
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止。在2012年10月18日的夜班中（02：30左右）突然生病，被单位领导送县医院急救，因县医院无法确诊建议转外就医，19日由县医院的120送至南京市第一人民 出的，单位没出一分钱。出院后单位让去请病假休息，我一提出上班单位领导就说我不能上班，没用适合我的岗位，他们给交保险发病假工资先安心休息，公司会 ...
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仍然生活在丧子、丧夫、丧父的悲伤之中，特别是年迈的老母亲，直到现在都无法接受这个事实。除了精神上的痛苦之外，我们一家还失去了原有的经济来源，每天都要 也只有农有庆一个人有固定的收入，我也是靠打零工补贴家庭，但公公、婆婆常生病，加上公公过世，还有我们的小孩一出生就体弱多病，医疗机构也出示了残疾证明，为此 ...
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还亲口跟我说宝宝很会闹把她送人或卖人一万算了再生一个。每次我或宝宝生病不但不帮忙还恶言说我是破病桶或是我照顾有问题自己处理。从结婚到现在我和宝宝大部分 有工作的情况下。如果宝宝不会判给我，那我该怎么办？而我现在在带宝宝根本无法去上班。 5.离婚他要要回娉金（就是结婚前要给我娘家的礼金），我需要还给他吗 ...
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后到报道上班仍有相当长时间，该段时间内劳动者并没有成为劳动合同上之劳动者，毕竟该高校学生尚未毕业、还不具备企业“雇员”的身份，甚至会存在学生无法毕业 雇主非常关注申请者的健康状况，因为申请者的健康状况直接关系将来雇员因病给雇主造成的损失，如生病期间正常的工资支付等。另一方面，健康状况涉及个人隐私问题， ...
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。辩护人认为：公诉机关提供的证据无法排除被告人先用高跟鞋跟部打击被害人雷正桃头部的事实，且被告人邓铁榴与被害人雷正桃因嫖资问题发生斗殴，在被害人 。14、证人魏勇钢的证言证实：被告人邓铁榴在案发当天补休，没有上班。15、中国联通有限公司广州分公司、中国移动有限公司广州分公司提供的电话清单证实：2006 ...
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我调回原公司。产前一个月办理了产假手续，生完孩子后我生病住院，但发现社保是欠费状态，无法报销。 现在的问题是： 1、公司没有跟我签合同，是否可以 的，是否可以要求公司来报销生育费用及发放产假津贴？ 4、公司要求我产假结束后继续上班才给发产假工资，是否合理？ 5、由于之后的工作调动，缴费单位有变更，我的 ...
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无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。因原告年老体迈，原、被告之间存在家庭矛盾，双方无法在一起共同生活，原告要求被告和喜讯支付赡养费的请求， 了的费用，本案不作处理正确。二、关于医疗费的问题，刘玉社已年迈体弱，生病寻医在所难免，和喜讯作为刘玉社三子二女中的其中一女，为老人寻医看病是应 ...
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增加抚养费？对方能否因现任妻子生孩子不上班为理由不赠加抚养费/因孩子长期患病能不能多加抚养费/长期拖欠能不能从工资卡里直接扣除/无法确定现在的收入法院能不能查核确切/急盼回复孩子长期生病对方未支付过任何费用，未曾看望过，如对方现在工资有4000元我能不能把抚养费增加到1200元，赢 ...
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