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城镇居民人均可支配收入的20倍。 注:2011年2月28日中华人民共和国国家统计局发布了《中华人民共和国2010年国民经济和社会发展统计公报》,《公报》公布 ,并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 ...
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城镇居民人均可支配收入的20倍。 注:2011年2月28日中华人民共和国国家统计局发布了《中华人民共和国2010年国民经济和社会发展统计公报》,《公报》公布 ,并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 ...
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或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资,并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的,应当在工作结束日即支付 的,农民工有权拒绝执行。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工,应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并依法对本单位的职业病 ...
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或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资,并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的,应当在工作结束日即支付 的,农民工有权拒绝执行。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工,应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并依法对本单位的职业病 ...
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或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资,并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的,应当在工作结束日即支付 的,农民工有权拒绝执行。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工,应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并依法对本单位的职业病 ...
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工资标准每两年至少调整一次。”七、第三十八条修改为:“市政府确定最低工资标准后,应在实施前一个月在市主要报刊、电台、电视台以及政府网站分别公布, 假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人 ...
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条、四十八条和四十九条。其中,第四十七条规定了一裁终局的适用范围,即(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条规定的是劳动者 ...
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职工个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 标准由统筹地区人民政府制定,报省人民政府备案。供养亲属的具体范围国家有关规定执行。领取供养亲属抚恤金的人员,本人自愿,可由用人单位一次性支付抚恤金,计算 ...
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条信用社的成本要严格执行国家规定的成本开支范围,利息支出、金融机构往来支出、手续费支出、营业费用、其它营业支出等均要规范开支标准,严格控制。第五 农改办和省国税局审批方可列支。(十六)职工工资。指信用社在职职工工资、奖金(包括专项奖金)、津贴和各种补贴,以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。1.职工 ...
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标准直接补助到供养机构。国家规定的特种传染病救治费用,按有关规定给予适当补助。第六条符合第二条规定救助范围的农村特困居民无能力缴纳新型合作医疗个人应 性收入和财产性收入等。具体由民政部门会同统计部门认定。在外务工农村居民工资低于务工地最低工资标准的,按务工地最低工资标准计算其收入。第五条申请享受最低 ...
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