执行，若学校明确由用人单位与学生自行协商的，则需要支付违约金。 b）乙方须按学校关于2012年高校应届毕业生相关规定顺利毕业并顺利领取毕业证书和学位证书， 学位证者，甲方有权免责解除该协议。 c) 就业协议书生效后，若乙方违反国家法律法规（含计划生育法规），甲方有权免责解除该协议。 d) 乙方履行承诺 ...
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包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。上面关于包括档案户口接收单位也没有写，说是不接收档案户口。但是公司 服务单位不予承担。 5、应自觉租售服务单位的保密管理规定，保守服务单位的商业秘密。 6、应遵守甲方及服务单位制度的各项安全操作规程及业务技术规程，若因 ...
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教育局说对于违约金这方面，法律有漏洞可行，也就是我们打官司也赢不了，所以很苦恼。这是我们的协议书： 协议书 甲方：**县教育体育局 乙方： 按照相关政策和规定，甲乙 （二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效 毕业生签字（印） 用人单位（章） 二0一一七月十四日 我还想补充点，不是 ...
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我是2012届毕业生，签了一个军工厂，现在来公司一个星期了，觉得公司不适合自己，所以准备离开公司！我之前只和公司签订了“三方协议”，没有签订劳动合同 （公司）报道后，甲乙双方按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。” 后面其他约定类容备注中写了：“违约金本科生三千元”。现在我已经 ...
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请问各位老师，我是11届应届硕士毕业生，在3月份签订了安徽移动的offer，是三方协议，但是签约单位不是安徽移动，是安徽移动委托的安徽正德人力资源有限公司，我现在顺利获得了国家的公派出国读博机会，决定违约。先前在协议书上规定，如违约需要支付违约金1万元，但是我还没有向单位报到，也没有 ...
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减不增。按照国家和省有关规定做好乡镇事业单位人员社会保障工作，抓好政策落实，妥善安置分流人员，确保社会稳定。积极稳妥地推进乡镇区划的合理调整。 坚决清退不合格和超编教职工。合理配置城乡教育资源，建立健全鼓励城镇教师、大学毕业生到农村支教制度，建设农村中小学现代远程教育体系。统筹规划，量力而行，合理调整 ...
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减不增。按照国家和省有关规定做好乡镇事业单位人员社会保障工作，抓好政策落实，妥善安置分流人员，确保社会稳定。积极稳妥地推进乡镇区划的合理调整。 坚决清退不合格和超编教职工。合理配置城乡教育资源，建立健全鼓励城镇教师、大学毕业生到农村支教制度，建设农村中小学现代远程教育体系。统筹规划，量力而行，合理调整 ...
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的违反以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此大家要注意劳动合同中是否有违反法律规定的条款，比如说约定了户口落下之后劳动者提前离职缴纳巨额违约金 在用人单位以招聘为名收取面试、笔试费用的时候，大家就要多思考一下，因为除了国家规定的可以收取费用的考试（比如国家及地方公务员考试）外，用人单位 ...
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学士学位至博士生入学之日）并达到与硕士毕业生同等学力的人员。4．年龄一般不超过45周岁。5．身体状况符合国家规定的体检要求。报名安排由各招生单位自行 各招生单位自行确定并予以公布。6．毕业生不按协议就业者，要支付培养成本和违约金。违约金的具体标准、支付方式等另行规定。 教育部办公厅二○○七年九月二十日...
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后，应在一个月内携带有效证件到省局人事处报道 2、在国家规定的试用（见习）期1年内，聘用单位与毕业生不在重新约定试用期和签订有关协议 3、毕业生试用 ）。 6、根据中国气象局《关于稳定科技骨干队伍的通知》规定，若毕业生违反“部门服务期”或毕业后不按时报到上班的，应缴纳5万元违约金（每工作满1年违约金 ...
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