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你好:我们分别于04年8月和07年6月到一家国有企业上班至今(2013年5月),该国有企业改制财务决算日是09年6月30日,2010年县改制办按 职工、每人股份补偿2万元,2013年5月(原2007年单位集资建房竣工交房)县改制办将编职工按每平米补585元以后765元每平米计收房价,而我们在职不在编 ...
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一个整体与日本合资,工作场所没有变化,职工也未与原企业办理任何退工手续,当时国有控股占百分之七十。2003年原企业改制,我们车间没有任何人知情。今年企业面临 告知,国有股权几年前已全部撤出,职工与原企业已毫无关系,不能与原企业职工享受同样待遇。我们究竟该怎样确定自己的身份,又该怎样去维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-670489.html -了解详情
我公司是遵义市金龙饮食服务有限责任公司,98年由国有制企业改制成为股东持股的有限责任公司。在改制时,国家给了大量的优惠政策给我公司,当时确定职工 个人所有的行为符合公司法规定吗? 我公司的资产都是房产,房产地段在整个遵义市属于黄金地段,所以大部分想占有当时的国有企业改有个人所有,其实质是侵占国家财产。...
//www.110.com/ask/question-937131.html -了解详情
我92年参加工作(县城非国有企业),2005年单位改制,单位根据县政府的某些文件批复,支付一些“工龄补偿金”(或用其它词语)强制与劳动者解除劳动关系。多数职工强烈抗议, 在职职工”身份改成了“自由职业人”。我去找原单位,单位负责人说改制已结束,必须办手续,并且只能按05年的标准补偿,签字也要签05年 ...
//www.110.com/ask/question-14166.html -了解详情
我于1993年在一国有企业参加工作,2007年被另外一家国有企业作为特殊人才引进,但必须要求与原单位解除关系,并出函提取档案,进入公司后,新公司工资发放上工龄工资把原单位的工龄计算在内,2014年新公司改制要求买断工龄,请问按规定原工龄要计算在内吗?...
//www.110.com/ask/question-2947779.html -了解详情
国有企业股份制改造后,进行二次改制转民营,原国有企业职工身份置换经济补偿金的问题...
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我父亲和我都是国有企业的职工,他生前的工龄量化股和现金股在这次改制企业只按1:2.92回购,而我们在职职工工龄量化股现金股都是按1:5. 回购,他的现金股可以按1:5.77倍回购,我父亲的工龄量化股和现金股死后和企业签了一份协议,协议第四条规定工龄量化股和现金股只能分红不能退还,现在该制了.我父亲的 ...
//www.110.com/ask/question-2421883.html -了解详情
我93年在山东省龙口船厂参加工作,当时为固定工(毕业分配),直到2002年,企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业 与我们好多员工达成停薪留职协议,保留工厂工职,自谋生路。劳动保险等所有相关费用(包括企业交纳部分)由职工个人负担。为了生活,我们好多员工都同意了。并且都 ...
//www.110.com/ask/question-16897.html -了解详情
我父亲和我都是国有企业的职工,他生前的工龄量化股和现金股在这次改制企业只按1:2.92回购,而我们在职职工工龄量化股现金股都是按1:5.77倍回购的,企业的说法是你父亲是退了休的,而2004年死了的,县政府搞一刀切的政策你父亲的工龄量化股只能按1:2. ...
//www.110.com/ask/question-2421662.html -了解详情
我现为一国有企业员工,企业改制为民营企业,我们的经济补偿以2008年以前的工龄算作12年,补偿12个月,超出部分不计算。2008年至今,算作6.5年,补偿4.5月.合并计算为16.5月。以当地每月3101元平均执行,共计5万余元。请问,这样合理吗?我们还有什么相应的权利?...
//www.110.com/ask/question-1137600.html -了解详情
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