双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的情形。结合本案事实，卓越公司与培训学校作为市场主体，均有能力对缔约的风险与收益做出独立判断，且培训 卓越精彩体育文化发展有限公司的其他诉讼请求； 三、驳回反诉原告北京市海淀区韦伯豪培训学校的反诉请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
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周萃秀，北京市两高律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）北京李阳疯狂英语培训中心，住所地北京市朝阳区北四环育慧南路1号兰溪宾馆306室。 法定代表人李宁 “李阳疯狂英语”品牌，现李阳中心在协议履行中并未对博尔慧通公司的教师进行培训，故应从上述管理费中扣除相应数额，原审法院根据双方协议的内容、 ...
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域名，并在该域名下建立“戴尔国际英语”网站，宣传推广其培训服务。同时，洲际公司则以“CROSSLAND CO.LTD”的名义注册dallenglish.com域名，并在该域名下 的来源系承袭北京罗德岱尔学院外语系的“岱尔”，不存在对于戴尔公司商标的恶意抄袭； 2、2001年8月至2005年5月间，戴尔 ...
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客车，租金为7000元/月；京AA1529大型普通客车，租金为11 500元/月。雅妍公司提供了上述租赁车辆及驾驶员，租赁车辆符合合同约定，在租赁车辆的车身上张贴了外 合法有效，双方均应严格依约履行。在合同履行过程中，经雅妍公司与外思培训中心协商一致，变更租赁车辆及租金的行为，应视为对《班车协议书》中 ...
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：基本工作技能、基本组织技能、指导监督技能、GMP概念及具体要求；（3）操作工人培训的主要内容为：岗位工作技能、岗位GMP知识、岗位职责、岗位SOP及相关规定。2 4）有其它情形确需再就业培训者（经主管副总审批确认）。3．培训内容：（1）公司管理制度；（2）原工作岗位操作规程、业务知识；（3）相关培训 ...
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，技术和环境的变化，对各级在职员工进行知识和技能更新的培训。c．专业培训：对公司现有专业技术人员与中高层管理人员进行提高专业技术和管理才能 一定的年限，具体标准参照下表或按双方签订的劳动合同（协议）执行：培训类别最低服务年限出资录用和有偿分配的毕业生_______年各类学历进修_______年各类专业 ...
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权责单位，各相关部门负有提出改善意见和配合执行的权利与义务。4．全公司的培训实施、效果反馈及评价考核等工作以人事部门为主要权责单位，并对全公司的 与开发方向其他b）专业技术类科目：技术线、市场线的岗位设计与工作流程适合公司习惯的标准作业技巧项目管理流程与强化训练其他4．2．2 实习生导师制的岗位培训 ...
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域名，并在该域名下建立“戴尔国际英语”网站，宣传推广其培训服务。同时，洲际公司则以“CROSSLANDCO.LTD”的名义注册dallenglish.com域名，并在该域名下建立 的来源系承袭北京罗德岱尔学院外语系的“岱尔”，不存在对于戴尔公司商标的恶意抄袭；2、2001年8月至2005年5月间，戴尔 ...
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(筹)(以下简称青岛华育学校)、北京华育网科技发展有限公司(以下简称北京华育网公司)商标权、著作权、企业名称权、商誉权侵权纠纷一案，本院受理后依法组成 。2002年8月16日，原告(合同甲方)与北京华育网公司(合同乙方)签订《授权培训协议(培训中心)》一份(以下简称2002年协议)，该协议中，原告同意 ...
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。委托代理人刘琳莹，四川东方大地律师事务所律师。被上诉人(原审被告)四川省组织系统干部培训中心。住所地四川省郫县唐昌镇。法定代表人叶先生，主任。委托代理人王玉 关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。培训中心、招待所、路桥公司主张，95协议该由梁宝华办理国家专利局的审议手续，因梁 ...
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