总经理、副总经理,如因不知情已聘用的,董事会可随时解聘。 第十一章劳动管理第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动 公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。第四十六条 ...
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总经理、副总经理,如因不知情已聘用的,董事会可随时解聘。 第十一章劳动管理 第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、 公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。 第四十六条 ...
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的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定,并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 条例的规定执行。本条例实施后,外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同,不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规 ...
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用人单位应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定裁员方案,并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 有特别规定的,按照有关规定执行。第六十二条(过渡条款)本条例实施后,《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定,按照本条例 ...
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、破产与清算1、适用的法律:关于外商投资企业的解散、终止或破产所适用的法律主要是《中外合资经营企业法》及其实施条例、《中外合作经营企业法》及其实施细则、 法律保护其合法权利和利益,国家对其实行引导、监督和管理。2、地位:从地位上讲,外商投资企业在中国的经济成份中属于社会主义市场经济的重要组成部分。建立 ...
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出中国境外,免征汇出额的所得税。第二十四条外商投资企业,经税务机关批准,从投资或营业年度起,按本条例第二十二条的规定计征房产税和车船使用牌照税 运输纳入本市出口运输计划,并优先安排。第九章 劳动人事第五十三条外商投资企业可以根据生产经营的需要,自行确定企业内部的机构设置、人员编制,所需劳动力可自主招收 ...
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的单位。第五条外商投资企业设立的办事机构应当申请登记。第六条省、自治区、直辖市人民政府规定应当办理登记的企业和经营单位,按照《条例》和本细则的有关 十一条删除第十二条改为:国家工商行政管理局授权的地方工商行政管理局负责以下外商投资企业的登记管理:(一)省、自治区、直辖市人民政府或政府授权机关批准的外商 ...
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地方政府规章(2)条第八条 本条例规定的投资方式包括:(一)举办中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业(以下简称外商投资企业)以及法律允许的其他类型 辞退或者开除职工,应当向企业所在地劳动行政主管部门备案。第四十三条 外商投资企业有权依照合同、章程制定本企业的经营方针和经营管理制度;决定生产、 ...
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执行。第十二条 国家工商行政管理局授权的地方工商行政管理局负责以下外商投资企业的登记管理:(一)省、自治区、直辖市人民政府或政府授权机关批准的及其呈报上级 ,其章程应按《中华人民共和国私营企业暂行条例》的规定制定。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外 ...
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执行。第十二条国家工商行政管理局授权的地方工商行政管理局负责以下外商投资企业的登记管理:(一)省、自治区、直辖市人民政府或政府授权机关批准的及其呈报上级 ,其章程应按《中华人民共和国私营企业暂行条例》的规定制定。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外 ...
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