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规定,决定认为文xx于2005年10月28日所发生的事故属于工伤。” 索赔问题难解决 断指伤残如何理赔?刘小弟家属和工厂谈不拢条件。该五金厂认为, 因为身份证问题,樟木头镇社会保障局方面要求,需要出具伤者本人的出院证明才能办理工伤认定申请。而该镇劳动部门也要求:需要评残等级证书方能办理。也就是说,小 ...
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在非法用工单位受伤如何索赔上诉人(原审原告)XX市城关中原一面馆。住所地XX市XX办事处建设路西段。业主巴XX,女,1967年3月10日出生, 平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第 ...
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诉讼的受案范围。二是直接以侵权赔偿立案受理。在这种情形下,法官在对如何看待工伤认定问题上也争议颇大。争议焦点主要集中在两个方面: (1)劳动行政部门 保护遭受伤害的雇员和农民工。 上述见解或做法,虽然从一定程度上能缓解雇员和农民工索赔难,救济难的问题,但仍然是一种无可奈何之办法。要从制度体系上解决问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
以来,中国经济在得以长足发展的同时,伴随出现了大量的工伤事故。如何有效地防止或减少工伤事故以及如何合理地填补其所生之损害,已成为理论界研究的一个 单位参照有关标准给予赔偿或通过民事诉讼进行索赔。笔者认为,在现行立法下,两种情形适用法律应当分别如下: 1. 未参加工伤保险的情形 按照现行立法及司法实践的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190160.html -了解详情
,即工伤保险责任与人身损害赔偿责任。因此当工伤事故损害事实发生后,就存在工伤保险责任与人身损害赔偿责任在适用上如何处理的问题。各国基于本国的具体情况,在 单位对侵害人享有代位求偿权,因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇。《工伤条例》及其他法律并没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-191443.html -了解详情
,即工伤保险责任与人身损害赔偿责任。因此当工伤事故损害事实发生后,就存在工伤保险责任与人身损害赔偿责任在适用上如何处理的问题。各国基于本国的具体情况,在 单位对侵害人享有代位求偿权,因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇。《工伤条例》及其他法律并没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190164.html -了解详情
、免除模式、相加模式和补充模式。(1)如何做出选择,历来纷争不断。新近出台的《工伤保险条例》虽然给工伤保险制度带来许多新的变化,但是“适用关系”问题仍然 ,对于因道路交通事故或因履行职责而造成的人身伤害,如果被认定为“工伤”,那么就应该先按照民事法律进行索赔,不足部分(低于工伤保险待遇的)再由工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-190161.html -了解详情
职工的诉讼请求不能支持,应当以证据不足为由驳回其诉讼请求。至于职工的权利如何维护,《工伤保险条例》第五十三条规定的很明确:职工或者其直系亲属对工伤认定结论 享有代位求偿权,因此,不得要求劳动者向侵权人索赔后才能申请保险待遇。第五、主张因第三人引起的工伤不能获得双重赔偿的主要法律依据是原劳动部1996年 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
,即工伤保险责任与人身损害赔偿责任。因此当工伤事故损害事实发生后,就存在工伤保险责任与人身损害赔偿责任在适用上如何处理的问题。各国基于本国的具体情况,在 单位对侵害人享有代位求偿权,因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇。《工伤条例》及其他法律并没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-176543.html -了解详情
转包,而且是两次转包,转包方都不具备用工主体资格,他聘用的人员发生了工伤如何确定这个责任主体,这在实践当中是认识不一致的,需要统一规范。我们经过反复 规定,如果工伤是第三人所导致的,员工应该向第三人进行民事索赔还是应该向工伤保险基金要求享受这个保险待遇?谢谢。 赵大光:因第三人的原因造成伤害,工伤 ...
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