公司规定必须在公司服务两年以上才能请产假是否合法？ 公司规定婚假必须在领导结婚证后一个月内请假，是否合法？...
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在深圳上班由于户口问题 ，办结婚证和准生证在小孩出生前可以办到，但是公司说如果按照国家规定享受产假和婚假，他就告我未婚先孕 ，请问这样的情形他可以告么，我在孩子出生前办理好了可以享受么 ，公司还可以告么...
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我妻子是一个护士，今年我们刚结婚，婚后妻子有了身孕，当时没有及时办理婚假手续，但是现在医院让我妻子换了一个比较忙的科室，在我们去申请产假的时候被一口回绝，并要求我妻子将孩子打掉。...
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低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者 ...
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你好，请问像我这种情况产假应该是休息多久？ 我身份证上的出生日期是1987年11月10日，今年2月17日领结婚证，这时候我已满 23岁，所以算晚婚，休息了15天婚假。请问我9月份生小孩，但是还差2个月才24岁，可以算晚育吗？听说晚婚后初育也算晚育，晚育 ...
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我所在的公司现有的产假是90天的，但是听人说国家对于晚婚晚育，有独生子女证的额外有特殊假期，问公司相关部门所给的回答是都按90天执行，各个地区执行会有不同，所以想咨询一下，到底晚育的标准是怎样的，在资阳的具体实施标准又是怎么样的？谢谢。...
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老婆是医院的事业单位，现在是29周岁，七月份预产期，要请三个半月请，工资医院应该是照发的，但奖金是否也要按之前一样发放？ 另四月份结婚，请了半个月晚婚假，科室以没做事为由，扣了半个月奖金是否合理？ 由于现在七个多月可以申请白班，科室又以不能排晚班为由，扣除一部分奖金，白班与晚班工作时间相近，只是晚班 ...
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1、我现在刚满23周岁，今年12月底生孩子，不属于晚婚。 老公26周岁，属于晚婚晚育。 不知道老公的陪产护理假是几天？ 2、我们上半年结的婚没休婚嫁，想生宝宝时休，但好像有说婚假半年内不休就会过期，是合法的吗？ 说明：我没工作，老公一人上班...
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