85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。2、要求：保留劳动关系，退出工作 基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资6个月工资 在职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-283870.html -了解详情
中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照工伤保险责任的规定观察，似乎不包括精神损害赔偿，但是在残疾津贴、死亡抚恤金中，实际上是包含了精神损害的抚慰的 六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -了解详情
中，是否存在精神损害的事实，需要研究。按照工伤保险责任的规定观察，似乎不包括精神损害赔偿，但是在残疾津贴、死亡抚恤金中，实际上是包含了精神损害的抚慰的 六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
；2、顺德公司与吴鉴垣签订的《劳动合同》；3、顺德市社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证；4、顺德市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；5、“中食99”轮 死亡为工伤死亡，并根据《广东省社会工伤保险条例》进行了赔付，原告对赔付的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告已经按照有关劳动法律、法规获得了赔偿。 ...
//www.110.com/panli/panli_59797.html -了解详情
道路交通事故处理办法》第三十七条有关损害赔偿标准的规定，计算被上诉人应得的各项损害赔偿金额如下:1、死亡补偿费:按照交通事故发生地平均生活费(每年8988元)计算， 》不当。金培林是在受上诉人雇佣到合法合伙经营企业打工期间发生意外工伤死亡的。上诉人所经营的“粤湛60028”渔船是合伙出资经营的，属合伙 ...
//www.110.com/panli/panli_50183.html -了解详情
；视同工伤死亡的，为48个月参保地上年度职工月平均工资；因工死亡或视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月参保地上年度职工月平均工资。伤残职工在 ％，按照参保地职工平均工资的60％计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部令第19号执行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html -了解详情
三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）自2004年1月1日起，工伤 工死亡职工供养亲属范围规定》执行；（三）一次性工亡补助金标准为：因公死亡和视同工伤死亡的为54个月全市上年度职工月平均工资；被授予革命烈士称号的为 ...
//www.110.com/fagui/law_335478.html -了解详情
，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟 ...
//www.110.com/ziliao/article-516164.html -了解详情
工伤保险待遇纠纷案件引出法律问题——商业人身保险能否替代工伤保险。 用人单位为劳动者仅购买了商业人身保险，劳动者因工伤死亡后，其亲属在已获得商业人身保险理赔的 获得了商业人身保险赔付的30万元，理应免除他们的社会保险赔付责任。 对各项赔偿项目金额、标准及计算方式的争议，餐饮公司与职介公司主张，冯丽娜的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473903.html -了解详情
由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位 其他亲属30%，孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡丧葬 ...
//www.110.com/ziliao/article-335565.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务