规章和政策，促使用人单位自觉守法，按时足额支付劳动者工资；要以督促检查建筑领域、餐饮娱乐领域《农民工维权公告牌》的设置情况为重点，为农民工送法、 ，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题、维护广大农民工合法权益，对于促进经济社会健康和谐发展，维护社会稳定的 ...
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的基本素质、维权意识和能力。有条件的市可探索推行建筑务工人员实名制管理、信息卡管理、薪酬手册等制度。(四)坚持总承包企业对务工人员工资支付负全面责任 提供的有效证明为准。对建设单位拨付的工程款，施工企业要优先用于支付务工人员工资。(六)加大对建筑业企业的劳动监察力度。各级劳动保障部门要加大对建筑业企业 ...
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，往往只看劳动合同，如果没有合同，即便员工提供其他证据，比如说厂牌厂服、工资清单、考勤卡之类，也是没法直接申报工伤的。在这种情况下，员工就不得不先 ，然后拿着裁决书、判决书顶替劳动合同，才能去申报工伤。这样无疑会给工伤员工的维权增加很多人力物力的成本，也会大大拖长获得工伤赔偿的时间。律师建议：发生工伤 ...
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到较低等级的岗位，薪级工资不变。 在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。）这个内容出自于：黑政办发【2006】75号文件。 我们现在不知道用什么方式去维权，是劳动仲裁还是劳动诉讼，还是继续找有关 ...
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调工资收入降低 未订协议劳动者维权胜诉 从统计工作岗位到车间操作工岗位一个月后，发现工资明显低于劳动合同约定数的孙某，为维护自己的合法权益在经过劳动仲裁 该通知到车间从事生产工作。2011年8月15日，中新洋公司按操作员的工资标准发放了孙某2011年7月工资，计1502.32元。2011年9月16日， ...
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员工免费被加班，如何维权？ 一、争议焦点： 1、加班分为哪几种情形？哪些需要支付加班费，哪些可以以轮休代替支付加班费？ 2、加班事实如何认定？ 3 ，在工作日安排劳动者延长工作时间的和在法定节假日加班的，用人单位应当支付加班工资，不能通过安排轮休来替代支付加班费。但是对于休息日加班的，用人单位可以选择 ...
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，落实举报投诉电话专人值守和拖欠工资投诉专人接待处理制度，开通农民工维权“绿色通道”，为农民工维权提供便捷服务。对于拖欠农民工工资等直接关系农民工合法权益的案件 ，各区县要在每周四下班前上报一周来的执法检查统计数据和用人单位拖欠工资情况表（附件3）。2012年1月15日前报送专项检查书面总结和统计表。 ...
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每月支付2倍的工资”的法律强制性规定。然而，由于该法律规定较为含糊，缺乏具体的法律解释与补充说明，导致一些劳动者或不敢维权或维权过度；甚至，有的 个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。”劳动合同法如此规定的立法精神就是强制要求用人单位与劳动者必须及时签订劳动合同， ...
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劳动者维权，解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益， 。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 能列入经济补偿金基数的范围？ 劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的 ...
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补助。其后，大坝镇政府将第一笔补助款74828元支付给黄沙尾基金会。 正当黄沙尾基金会维权活动效果初显之时，2009年10月发生的一场械斗让这个“出生”不久的 尾基金会共入账资金30多万元。其中20多万元已用掉，除支付工作人员的工资和津贴外，其余大部分被用于村中的公益事业，包括为全村600人每人发放 ...
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