总经理。委托代理人邓敏姿，广东南天明律师事务所律师。上诉人钟情因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1287号民事判决，向 事实不公。其次，原审法院认为乐家公司有权根据企业内部的管理制度对钟情作出终止、解除劳动合同的决定，这是没有法律依据的。钟情认为按照双方的劳动 ...
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。周桂芬向原审法院起诉称：周桂芬原主管东亚公司的物检室工作。东亚公司兼并广东省棉纺厂后，物检室的梁某、伍某、卢某均是文化很低的工人，年龄比 法律依据是《企业职工奖罚条例》规定和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》第二条的规定。本院认为：本案属劳动争议纠纷。东亚公司与周桂芬签订了劳动合同，双方的劳动关系受 ...
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有适用《民法通则》和《合同法》上述规定的实践。例如，《广东省高级人民法院关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（2008年7月）第22条第 与《经济补偿办法》第11条第2款的关系。《劳动合同法实施条例》第27条规定，“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资 ...
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接替。”上述内容反映，珠江电器厂的通告是根据劳动管理部门的要求，通知厂内员工应与厂方签订书面劳动合同，否则视为自动解除劳动关系。该通告是用人单位为理顺与员工的 》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位 ...
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崔春，广东源浩律师事务所律师。上诉人陈迅贤、交安检测站因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第80号民事判决，向本院提起上诉 统计局《关于工资总额组成的规定》第三条、第四条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条之规定，判决：一、被告佛山市江湾路交安机动车检测站于本 ...
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代理人张伯权，广东星宇律师事务所律师。 上诉人谢秋霞因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院（2001）南民初字第2980-2号民事判决，向本院提起 进行管理运作是合理的。请求二审法院维持原判。 被上诉人在二审期间无提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认“企业转制后，原、被告没有重新签订劳动合同， ...
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广东省人民代表大会常务委员会2007年1月25日广东省港口管理条例（2007年1月25日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）第一章总则第一条为 活动，必须遵守有关法律、法规，遵守国家有关港口作业规则的规定，依法履行合同约定的义务，为客户提供公平、良好的服务。港口经营人应当依照有关环境 ...
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丰城镇东风路28号，是被上诉人海皇饲料厂的员工。上诉人麦昭庭因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第199号民事判决，向本院 款、《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条、《住房公积金管理条例》第三十八条、《广东省社会保险费征缴办法》第十一条的规定，判决：驳回原告麦昭 ...
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委托代理人刘大川，广东信孚律师事务所律师。上诉人曾伯洪因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1456-1号民事判决， 并不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的补偿条件，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，原告 ...
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。委托代理人刘大川，广东信孚律师事务所律师。上诉人黄海娟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1490-1号民事判决，向 1日起至2002年7月1日止的劳动合同，工种为文员。被告曾于2000年6月制订一份“关于公司客户的佣金管理办法”，对销售人员实行佣金奖励制度。 ...
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