社保局辩称，龚某被李某偷袭时虽然系工作时间内，也在工作场所内，但当时在休息，并没有实际工作，不存在因履行工作职责导致与他人发生争执或其他冲突的 直接关系的私事或活动，仅以没有实际工作、不存在履行工作职责情形为由作出不是工伤的认定，与《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则不符，也有悖于社会 ...
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导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。”说明职工在停工留薪期内因工伤死亡是可以认定为工伤的，而杨某的死亡正好属于在停工留薪期内因工伤导致 他一起去死，一起解脱，并付诸了行动¨¨¨。综合上述情况分析，推断被鉴定人案发当时处于心境障碍－抑郁状态。被鉴定人作案时存在严重的抑郁情绪，其作案动机受情绪 ...
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工伤认定决定书送达新郑市恒发水泥厂（收件人为许永强），当时的情况是我局作出该工伤认定决定后，告知该厂，该厂主动派其工作人员许永强到我局领取工伤 8月30日向河南省劳动能力鉴定委员会提出复查，提出复查必须提供的材料之一为“《工伤认定书》和复印件”。其二、2010年1月13日，新郑市恒发水泥厂对我局作出的 ...
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松峰受的伤，受伤当时，原告并未开工，尚处于休息状态，并不是工作时间；2、仝松峰吃住均在厂内，如果不分清具体情况就一律认定是在工作场所受伤是不 不能认定为工伤的证据，但原告没有提交证据，被告依据第三人提交的证据进行工伤认定是符合法律规定的，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。第三人向本院提交了以下证据：力神 ...
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7没有异议；证据3，证人应当依法出庭证明事实，证人不到庭无法质证，两个证人所述与当时的情况是不符的，绳卡脱落掉下后反弹许效军受伤了，不是直接掉下来砸着 的证据的质证意见；证据5与本案无关。被告对第三人提供的证据没有异议，认为更加证明了我局的工伤认定是正确的。被告市人社局提供的证据系在工伤认定程序中收集 ...
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，但被告及原忠县XX乡镇企业办公室均未按此规定办理，导致原告至今没有进行工伤认定，其责任在于被告。原忠县XX乡镇企业办公室于1993年以前报销了原告全部医疗 》第四十六条“职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”的规定，原告主张当时工资每月35元，被告认为原告 ...
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人已经认可其与高建红之间系雇佣关系，所以该案系劳务者损害纠纷，劳务纠纷和劳务关系是不同的案由。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向被告和第三人送达 确定，认为证据（5）－（6）是在申请工伤认定之前，先立的民事案件，当时还不知道工程是原告承包了，当时第三人认为是高建红承包的，并且第三人提出 ...
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三人受公司指派到江阴港装货，并到福州卸货，范云天有跟冯裕均一起去，覃杨华当时有向公司调度员林打电话称自己的车无货可装，且上一天因车辆出故障，修理费不够 而搭乘的说法是不符合事实的，且无证据证明。对原告所称的范云天只是实习，就不认定为工伤是有异议的。原、被告对第三人冯裕均将车交给同公司的另一驾驶员覃扬华 ...
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称，高峰是在2006年12月28日发生交通事故的，按当时的法律规定，申请工伤认定的时间为一年，应在2007年12月28日之前，而高峰的家属实际提出工伤 认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可知，被告的工伤认定是有充分的法律依据的，至于被告和第三人提及的超过时效的问题，根据《工伤 ...
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称，高峰是在2006年12月28日发生交通事故的，按当时的法律规定，申请工伤认定的时间为一年，应在2007年12月28日之前，而高峰的家属实际提出工伤 认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可知，被告的工伤认定是有充分的法律依据的，至于被告和第三人提及的超过时效的问题，根据《工伤 ...
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