110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9223 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
与一家公司签合同至2012年12月31日止,在12月27日厂方书面通知不予以续签,厂方给予工作一年赔一个月工资,可以以不提前一个月书面通知为由要求其多赔偿一个月工资吗?另外,年假未休完可以要求多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1349605.html -了解详情
他是弟弟做,(房东6个商铺在一起,就的装修了)可以要房东赔偿装修费,(是做皮鞋专卖的) 帮看看;谢谢 甲方:XX 乙方:XX 为了使甲、 款,每延期一天,必须付给甲方XX元的滞纳金。若甲方中途变更房屋产权或因造成终止合同内容;给乙方造成的损失由甲方给予赔偿。 九、租赁房屋中的房屋租赁税收和其他 ...
//www.110.com/ask/question-1226109.html -了解详情
签订合同一年,现居住半年,由于个人原因,想提前终止合同,押金可以不要,但希望可以收回刚刚缴纳的3个月房租,合同上面写明了违约处理意见,双方如果违约,要赔付对方一个月的房租作为违约金,但是房东必要要求转租房屋,否则不退还押金(现在属于租房淡季,房屋不好出租),请问是否可以要回已付的租金!...
//www.110.com/ask/question-922512.html -了解详情
在公司上班一个月零几天,因为请假领导不满把的关系退到人事部门,人事部门要求解除劳动合同。公司没有考勤打卡,并且领导上报的请假天数与实际 ,他们可以因为请假过多不能适应工作与解除合同合同内并没有约定试用期。对此是否可以拒绝解除劳动合同,并且这期间是否应该去上班,公司并没有考勤打卡只是 ...
//www.110.com/ask/question-750755.html -了解详情
与单位签订3年劳动合同,约定试用期时间为6个月,本月28日满6个月,今天通知试用期后不用上班了,是否可以要求公司补偿?...
//www.110.com/ask/question-646505.html -了解详情
几次和你协商,打算安排你到公司投资组建的子公司从事你原岗位工作,你提出一些要求,公司也作出了让步,但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排 年7月31日有效期结束,合同终止,特此通知 从07年8月1日进公司签合同,每次续签一年,今年7月31日到期。请问可以申请劳动仲裁么,可以得到多少 ...
//www.110.com/ask/question-514084.html -了解详情
将房租给第三人并每月多收了50元的房租,房东并不知道将房转租,后来房东自己知道了,未终止合同,并与第三人有接触,(包括到期后两人续签的问题) 同意将房子转租出去为由拒绝全额退还押金1000元,只同意退还400元,租房合同和押金条都丢失,但有通话录音可以证明。想问一下有权利要求房东退还全部押金吗?...
//www.110.com/ask/question-333344.html -了解详情
合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉了。合同生效日期写的是2009年12月1日,终止日期是2010年11月30日。 按照法律是否至少应该签订3年的合同。然而,签的合同里没有规定试用期的时间,该怎么证明实习了6个月。 3.如果可以申请劳动仲裁,那应该有 ...
//www.110.com/ask/question-251137.html -了解详情
,当时签字了。“不续约通知书”上写的终止合同时间是2014年4月10日(跟同时入职的同事没被通知合同到期),要求在2014年4月10日之前办理离职和工作交接 。到今天(2014年4月23日)离职手续和工作交接一直没办,还一直在上班,且一直在工作,如果公司一直不给办离职,请问可以继续上班吗?...
//www.110.com/ask/question-2434476.html -了解详情
,不得装修,如遇国家征用该地块,承租方无条件终止协议(房东应提前一个月书面通知承租方),本协议属租凭性质,承租方不得要求作任何经济补偿。” 协议上是写不能装修, 请问一下: 1,的两份合同应该以哪一份为准?如果按第一份一年算的话,还有一个月就到期了。拆迁通知还没有下来。 2.可以拿到装修补偿款吗?...
//www.110.com/ask/question-1451814.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索