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怀孕了,在怀孕4个月的时候出了意外引产了,这种情况能享受女职工的产假待遇?公司在休假的这2个月发工资合法?...
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目前是做收银的,试工过后老板要求交500块押金,说好,做满半年才可以退,可是,现在怀孕了不适合在那里做,因为要上夜班,请问如果老板不退给押金合法...
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女朋友怀孕了5个多月了,但是她听她爸妈的话和分手了,还问要一笔钱,她才16岁,不给就要告合法?、...
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我们是广东台山的,和老公于2001年结婚后生了一女儿,老公是农村户口,是城镇居民,在2011才将户口迁回农村,在2012年又怀孕生了一个儿子,合法?要罚款?能入户?...
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麻烦各位,想问一下,现在怀孕九个多月,还没有休产假,是想产假休完再离职,的领导让先写离职申请书,就写了,不过内容里这样写(产假后办离职 离职了的劳动合同是12月份才到期;因为在公司两年期间交了社会保险,这样会影响产后生育险的报销不?到时候公司要是因为这份离职申请强制离职合法?...
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但这并不影响工作。老板娘以怀孕就不符合录用条件为由,强迫辞工。并说没与签订劳动合同,不属于她的员工。请问这合法合理该怎样处理?没有签定 没有购买各类保险,当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕,当时也没这计划,便随口答应了,现在老板和老板娘以这个为依据。说答应的 ...
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.1.25产下一女儿。有关小孩相关手续都齐全。2013.6月份,再次怀孕,(更具国家相关法律,双方农村户口可以合法再生第二胎)。但是老婆不小心收被子下楼摔下来,导致流产, 到厨房,老婆也在厨房洗碗。他说:你不是怀孕说是啊,但是摔跤,孩子没了。她说 那现在人都来了,你不想麻烦 你就实话实说, ...
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想问您一下媳妇怀孕50多天了,在一家超市超市做一名促销员,厂家知道怀孕后要把她调到别的地区的超市上班,现在在怀柔(如调到密云或顺义),请问这样合法,还有他不是超市的员工,老是加班合法,在怀孕期间他能享受什么样的合法待遇。谢谢您!不想让他去别的地区上班。...
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7月底合同到期了 公司怕怀孕就没有续签 8.15去医院检查发现怀孕了 能找公司追究?打12333咨询是当时没有告知公司怀孕 公司不续签是合法的 即使怀孕几个月 后期也是无法追究的 但是当时才怀孕是查不出来的啊 这样就不受到法律保护了?...
//www.110.com/ask/question-2766027.html -了解详情
在意,到了2010年12月,满一年,公司没有和续签合同,也没有辞退,而在此时也意外怀孕继续上班,到怀孕7个月零一周左右的时间时,也就是2011年 现在想问1:劳动合同试用期3个月签一年合法 2:5月到8月生产这段时间公司给算成产假合法 3:在外地生孩子的,那所有的费用都不能报销 ...
//www.110.com/ask/question-782461.html -了解详情
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