要理清思路，明确作业场所职业安全健康监督检查的内容、范围和重点，依照《职业病防治法》和《规定》以及“三定”的职责分工依法履行职责，在作业场所职业健康监督 健康投入。要依法如实申报职业危害项目，并优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；在新建、改建和扩建工程项目立项时，对可能产生职业危害的 ...
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工伤认定的，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统畴地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 月1日起算。理由：《工伤保险条例》新增加规定的时效，应从法律生效之日起计算，对于职发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病发生 ...
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公司的规章制度。上诉人的上诉没有法律依据，请求驳回。被上诉人在二审诉讼中没有提供新的证据。经审查，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人 后其本人已虚心接受批评教育，但未能举证证实，本院不予认定。《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条中规定不得解除与劳动者订立的劳动合同的条件是从事 ...
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持续发展的重要保证。编制和实施好医疗卫生事业发展"十一五"规划,对于落实新时期卫生工作方针,更好地为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务，具有十分 （HACCP）技术，扶持名优企业发展。(三十三)职业卫生监管。根据部门职责，认真实施《职业病防治法》。积极参与拟订职业卫生法律、法规和标准，完成《山东省 ...
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委员会同意科技部依法规范科研机构的原则意见，建议国务院加快科技体制改革的进程，在新的科研体制基本确立的基础之上抓紧研究草拟有关法律草案。3、谢先德 防治立法，已列入八届全国人大常委会立法规划，卫生部也于1993年将职业病防治法(草案)报送国务院审议，但由于部门职能交叉、认识不一等原因，该法一直未能出台 ...
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早在2010年5月就被梁平县政府关闭，营业执照也被梁平县工商局注销。某煤矿将新井煤矿原法人作为第三人，同时告上法院。一审法院认为，崔某与某 承担责任的纠纷，对于某煤矿要求崔某先前的用人单位承担责任的请求，可以依照职业病防治法等相关规定，另行主张权利。据此，法院终审“驳回上诉，维持原判”。[案情结果] ...
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宁波市职业病诊断鉴定委员会了解这方面的情况，答复为原告至今未申请过重新鉴定。2、原告未给上岗职工进行体检违反相关规定。3、《工伤保险条例》第十九条 应该在10日内受理，现原告并没有提交受理通知书。本院认为根据《中华人民共和国职业病职业病防治法》第四十五条第一款规定，原告应向宁波市卫生局申请鉴定，第三人 ...
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、《江苏省安全生产条例》等法律法规和省政府办公厅转发省总工会等部门《关于加强全省职业病防治工作的意见》(苏政办发(2005)32号)的要求，结合我市实际，现就进一步 新项目，要严格进行审查，杜绝有严重职业病危害的新上项目和产业。要将《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 ...
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,除依法享有工伤保险外,还可依照《民法通则》第一百一十九条和《职业病防治法》第五十二条的规定向用人单位请求损害赔偿,但该损害赔偿应扣除 的其他单位签订劳动合同并履行的,属竞业禁止的行为.原用人单位诉请劳动者与新的用人单位共同赔偿经济损失的,人民法院应予支持.用人单位与劳动者协商解除劳动合同.劳动者要求 ...
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行为失控表现，并导致事故发生。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 【西安余伟安律师】 工伤认定具体程序依据新修订的《工伤认定办法》（2011年1月1日施行）。 第十九条 ...
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