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发生的事情,就不理了,以后管理好就可以了 7-17日下发一个管理制度:对于错。漏的东西,要追究相关责任人的赔偿责任,当然他们给我这个文件时说明,以后要赔偿了,要小心管理了 此次公司财产损失,公司不分清权责与主客观原因,不看损失是否由我个人原因造成,在我已经多次知会财务账目报表,以及请求协助清点,提醒 ...
//www.110.com/ask/question-937.html -了解详情
改变主营?会不会不承认以前的工龄?但公司现在只是一味承诺工龄顺延,拒绝买断,并且和我们说公司法人没变,股东没变,营业执照和税务登记号都没变。我想请问在现在公司拒绝买断工龄这种情况下我们员工可否以公司违约为由拒签新合同然后要求公司按照N+1方案赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2017980.html -了解详情
经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子一方不服,起诉到法院。 分歧焦点: 对刘某及其孩子是否存在既可向侵权的用人单位以外的第三人请求民事赔偿,又 保险经办机构之间的工伤保险并非商业保险,故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 再次、从性质上看,工伤保险属于社会保险范畴, ...
//www.110.com/ziliao/article-460716.html -了解详情
,按调令上的要求前往报到,任何部门和个人无权随意安排和更改。 老板命令人事下达调令,让我下月回总部报告,请问我能够拒绝公司的召回安排吗。假如拒绝是否无法得到公司的违约赔偿。难道外派员工就必须要安排公司的召回吗?...
//www.110.com/ask/question-856297.html -了解详情
,按调令上的要求前往报到,任何部门和个人无权随意安排和更改。 老板命令人事下达调令,让我下月回总部报告,请问我能够拒绝公司的召回安排吗。假如拒绝是否无法得到公司的违约赔偿。难道外派员工就必须要安排公司的召回吗?...
//www.110.com/ask/question-855269.html -了解详情
一个目击证人,目击证词中也说明了打架事情过程。但派出所以证据不够为由拒绝立案追究责任人刑事责任,只是通知我们可以到人民法院提起民事诉讼要求对方责任人进行经济赔偿。 作为当事人,我现在想知道我该怎么办才能让刑事诉讼进行下去。...
//www.110.com/ask/question-1848523.html -了解详情
购买,加上手续费总共花了5600多。原本我们已经协商好他赔我三千块钱,我也同意可以缓两个月给我。但他昨晚突然说这属于无偿代管,他不负赔偿责任。法律 。那么,他全天不在且未锁门离开的行为属于重大过失吗?可以要求他按照发票上的购买价格进行赔偿吗?我是否也要负一定责任?如果需要,我们各负多少?请律师指点迷津 ...
//www.110.com/ask/question-1232518.html -了解详情
判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理目标,而与公民、 执行。因此,在行政合同的履行、变更或解除中,行政机关享有行政优益权,可以根据国家行政管理的需要,单方依法变更或解除合同。但行政主休单方面解除合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-38114.html -了解详情
判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理目标,而与公民、 执行。因此,在行政合同的履行、变更或解除中,行政机关享有行政优益权,可以根据国家行政管理的需要,单方依法变更或解除合同。但行政主休单方面解除合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-37282.html -了解详情
判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理目标,而与公民、 执行。因此,在行政合同的履行、变更或解除中,行政机关享有行政优益权,可以根据国家行政管理的需要,单方依法变更或解除合同。但行政主休单方面解除合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-35975.html -了解详情
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