，改善边远和贫困地区学龄人口的教育状况。进一步加强高校师资队伍建设，强化高等教育的人才培养功能，建设一批高水平大学，创建一批重点学科，名牌专业，努力提高高等教育质量 规划实施的督促检查。各地各部门要把本规划的实施与贯彻落实中央和省有关人才工作的精神结合起来，从本地本部门实际出发，制定贯彻落实规划的具体 ...
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，成立上海市信息专业技术人才知识更新工程协调小组(以下简称“市信息‘653工程’协调小组”)及其办公室(以下简称“市信息‘653工程’办”)。成立上海市信息化人才培养专家指导委员会(以下简称“专指委”)。市信息“653工程”协调小组对本市信息领域“653工程”进行指导、协调和监督管理。市信息“653 ...
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部署，并抓好一批本地区、本单位的基础性研究基地建设和优秀青年学术骨干培养。附：国家教委关于加强高等学校为经济社会发展服务的意见《中共中央、国务院关于加速 有关部门协作，农业、科技、教育有机结合，适应社会主义市场经济体制的农村良性发展体系与运行机制。教育系统内部，要形成各类学校任务各有侧重，各类人才培养 ...
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、现代化的优秀企业家。研究企业家成长规律，创造有利于企业家成长的环境和条件。加大培养措施，不断提高以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心内容的企业家素质， ，形成促使每个人自觉学习、终身学习的良性社会机制，加快人才培养，促进人的全面发展。按照国家有关规定，保证教育培训经费的投入，建立适应全市经济和 ...
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、医学和特色文化艺术、信息技术以及经济、公共事业管理等领域对少数民族高层次人才的需要。(二)招生计划。本方案的招生计划属于国家定向培养计划，纳入招生单位 和国家民委负责对少数民族高层次骨干人才培养计划宏观政策的制订协调。教育部负责培养计划的协调和制定招生、教学、管理以及有关政策措施，组织招生录取工作， ...
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工程实施方案》(人发[2002]55号)和我部印发的《公路水路交通行业专业技术人才资源开发“十五”规划》(交人劳发[2002]121号)及《关于加强交通系统专业 目标，制定相应的人才培养计划并负责组织实施。人才工程的实施，在单位党委的领导下，由人事(干部)部门具体负责，科技、教育和有关业务部门要密切 ...
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培养资助。继续发挥好老科学家和技术专家的传帮带作用。同时，要改革和完善人才培养制度，以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质为目标，建立政府、 、协调发展的运行机制，形成各级党委统一领导、组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。充分发挥省知识分子联席会议的协调作用，定期研究解决 ...
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人才工程实施方案》(人发[2002]55号)和我部印发的《公路水路交通行业专业技术人才资源开发“十五”规划》（交人劳发[2002]121号）及《关于加强交通系统 目标，制定相应的人才培养计划并负责组织实施。人才工程的实施，在单位党委的领导下，由人事（干部）部门具体负责，科技、教育和有关业务部门要密切 ...
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市委组织部、市劳动保障局每年对我市高技能人才培养工作任务和具体指标进行分解，并督查任务落实情况，各地各有关部门在明确部门职责、落实工作人员的基础上 机制。加强鉴定机构和鉴定管理人员队伍建设，逐步完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核的实施办法。依托具备条件的大中型 ...
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地方知识产权局及有关部门确定，报送国家知识产权局备案。对于选拔的各类人才，由各省（区、市）知识产权局上报国家知识产权局纳入国家千名人才培养范围，国家 资源，组织落实本地区企事业单位知识产权从业人员轮训任务。国家知识产权局继续会同有关部委、行业组织举办面向重点企业、产业、科研机构等单位知识产权从业人员的 ...
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