； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议； （四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 本会由主任1人、副主任若干 本会主任指定仲裁员。当事人逾期未共同选定或未共同委托本会主任指定仲裁员的，由本会主任指定。 第七十三条 被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起10日内向本 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3012.html -了解详情
指容量大于或等于________mw，用于发电的锅炉。1．7签字日期是指合资经营双方正式签订本合同的日期。1．8批准日期是指中华人民共和国对外经济贸易部 个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的延长合营期限的申请书。获准后，公司应向工商行政管理局办理延期手续。17．3经中华人民 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html -了解详情
或等于__________，用于发电的锅炉。1．7 签字日期是指合资经营双方正式签订本合同的日期。1．8 批准日期是指中华人民共和国对外经济贸易主管部门 月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的 延长合营期限的申请书。获准后，公司应向工商行政管理局办理延期手续。17．3 经中华人民 ...
//hetong.110.com/hetong_1479.html -了解详情
意见，原告安排被告参加岗前培训，重新安排工作；被告于当日填写劳动争议仲裁申诉书提起劳动仲裁，认为因原告单方变更劳动合同，造成劳动合同无法履行，要求与原告解除劳动合同关系 再次向原告书面申诉，表示在原告对8月31日及10月31日提出的两份申请书未作答复前，不去新部门报到，但仍回公司报到，等待答复；原告却 ...
//www.110.com/panli/panli_57139.html -了解详情
权利被侵犯，遂于2月12日向公司所在地容桂劳动管理所递交仲裁申请书。2004年3月18日容桂劳动管理所正式接受仲裁申请书，该所于4月8日决定不予受理。因此， 提起诉讼也没有违反法律的规定。二、科龙公司依法应该支付奖金。在双方所签订的劳动合同第三条中明确规定：在合同期内，由科龙公司按本单位“确定的”分配 ...
//www.110.com/panli/panli_47478.html -了解详情
公司具有法人资格及企业经营时间变更情况；11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。被告凤凰庄公司辩称，1．原告 了证据1来证明。证据1系原件，被告对证据的真实性无异议，但被告在签订合同时使用了“凤凰庄布行”的印章，根据双方均无异议的证据28，可以认定凤凰 ...
//www.110.com/panli/panli_18327.html -了解详情
2014年11月26日，早已超过了一年的仲裁时效，应当依法驳回该项仲裁请求。 （1）基于代理意见1，被告在仲裁申请书中列错了被申请人，原告并非适格的 综观本案，被告于2009年被正式派遣到原告处，但是被告申请仲裁的日期却是是2014年11月26日，显然已经远远超过了未签订书面劳动合同二倍工资的最后履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-536833.html -了解详情
拟证明原告已取得了受害人的谅解；9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序；10、解除劳动合同通知书，拟证明被告已非法解除了与 问题与事实严重不符。在原告伤人事件发生后，被告在作出解除原告劳动合同的正式决定前已按劳动合同法的规定履行了通知工会的义务，同时对工会提出的意见也进行 ...
//www.110.com/panli/panli_41760796.html -了解详情
于2011年1月20日审理宋敏诉巴东县电力公司劳动争议一案的卷宗材料，卷宗材料有：申请书复印件1份，仲裁庭审笔录复印件1份，共6页。经双方当事人 规定的主体资格；被告宋敏先后两次与原告签订了试用期合同，虽然双方后来一直未签订书面劳动合同，双方一直按照合同形式履行权利义务、结算工作报酬，结合被告服从原告 ...
//www.110.com/panli/panli_40030829.html -了解详情
一份，证明原告不应当支付被告经济补偿金。被告向本院提交的证据材料有：劳动争议仲裁申请书一份、失业证一份、证明一份，证明被告请求的依据。经 合同协议书，双方约定：“原被告双方自2008年11月30日起正式解除劳动合同，双方签订解除劳动合同协议后，原告一次性付给被告经济补偿金21060元，被告在本协议签字 ...
//www.110.com/panli/panli_36916453.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务