，开拓服务领域。要发挥各级政府所属人才市场在人才流动中的主渠道作用，同时注意完善相关的人才服务机构。各类人才市场要搞好人才流动的信息、测评、聘用、调动、 、旅游、娱乐和豪华住宅用地，有条件的必须采取拍卖、招标方式出让土地使用权；没有条件不能采取拍卖、招标方式的，可以采取协议方式。三是要对土地二级市场 ...
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工作站，以适应其经济发展和结构调整对高层次人才的需求。三、加快人才资源的市场化配置进程。发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，采取多种形式，为 管理、职称评审、档案工资调整、出国政审等全方位的人事代理服务，并保留其原有身份，连续计算工龄。对进入非公有制经济单位工作的人员，接收单位没有集体户口的，由 ...
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家乡迁至学校，毕业时因学校给办理迁回原籍手续所以直接迁回原籍，但我本人想在石家庄发展所以档案打算放在河北省人才，毕业时学校有进驻的人力资源公司可代办档案放到人才 我我家乡的教育局已经把我的报到证又改派回家了，并不只是上户口，河北省人才市场现在实际并没有保管我档案的权利，我现在也不知道该怎么办了，档案拿 ...
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你好，我2005年7月毕业，毕业时把档案放到了河北省人才市场，但7月份在石家庄中鸥表业有限公司工作，三个月之后转正，公司让我把档案调到单位才给 出来，期间也是颇费周折。直到2007年12月我想到该申请助理工程师，找到人事部，他们说不能办理，没有档案保管权，我是又气又急，然后找到裕华区人才，他们说可以放 ...
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管理的单位除外）。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位的 或申请加入党（团）组织由引进单位所在地党（团）支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或市中心人才市场的，其组织关系可由市人才服务中心 ...
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通过人才市场有序进行；人才可通过人才市场自主择业。 第七条人才可以在不同所有制性质的企业、事业单位之间流动。流动后可按本人意愿，在档案中保留原所有制和身份 回单位工作或引进后工作不满五年流动的，单位可以按协议收取培训、引进补偿费。没有协议的，按每工作一年减少有偿培训或引进费用的20％比例计算。无偿分配 ...
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住房问题。高校毕业生来浙择业，可以先落户，后找工作，人事档案由其户口所在地政府部门所属人才服务机构管理，并提供两年的免费人事代理。用人单位与引进 在省内处于顶尖水平的我省各领域学术技术带头人可以评选为特级专家。 六、加强人才市场体系建设，发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用18、构建统一开放的人才 ...
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工本费以外的任何费用。先落户后择业的毕业生可根据本人意愿将档案保留在学校或政府人事部门所属人才交流服务机构，2年内免交人事代理服务费。 4、大力吸引海外 鼓励。 四、完善配套服务体系，营造良好人才环境 21、加强人才市场建设。完善人才市场体系，积极引导和促进人才供给和需求两个主体到位。建立健全市场准入 ...
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我现在遇到这种情况，毕业后我在淄博博山工作，档案在博山当地人才市场，现在回到烟台工作，需要办理档案转移。我现在所在的公司没有档案管理权限，需由烟台人才市场办理。单位给我一张人员流动登记记录表格，需要我去博山区人才市场盖章，表示同意调出档案，可博山人才市场 ...
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你好，徐律师，我现在遇到这种情况，毕业后我在淄博博山工作，档案在博山当地人才市场，现在回到烟台工作，需要办理档案转移。我现在所在的公司没有档案管理权限，需由烟台人才市场办理。单位给我一张人员流动登记记录表格，需要我去博山区人才市场盖章，表示同意调出档案，可博 ...
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