，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是5000元。，也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。 ...
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我们公司一员工大概2010年6月进厂，当时公司刚开办，老总也不懂得养老保险之类的事情，并没有立即签订合同，直到2012年1月开始才跟员工签订合同，合同期限为一年，并缴纳外来人员五金，前2011年6月只缴纳了工伤，现辞工，他可以得到哪些方面的赔偿吗？如果可以赔偿，要准备哪些资料来证明？...
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请各位律师帮农民工一个忙！这个事是这样的：我身边有个农民工在一个钢铁公司上班，迫于生计他拿了公司的10斤铁，被拦了下来，挨了打，电瓶车也被砸烂，罚2个月的工资还被开除，没有签订劳动合同！中间有个重点他们4个月没有发工资了！请问就这样的情况他能要求什么赔偿呢？...
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，其中一个是法人代表。 公司至今事务大多由韩某处理，包括工作，工资，对内对外各种事项等，但是至今都没有签订劳动合同，开始商议的社保之类的也一直没有缴纳 公司里也没有什么值钱的东西，股东包括法人代表 手里倒是很有钱，请问是不是可以要求他们自己掏钱出来支付？要是申请劳动仲裁，我可以要求哪些具体的合法赔偿？...
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过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是公司一直也没有和我签合同，现在时间都快过去两个月了公司也 我是否需要提出书面辞职申请，是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个月的工资。...
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我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！...
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的，期间没有出现任何差错，但一直公司没有给我签订劳动合同，直到12月15日，公司到了该发工资的时候没有按时发工资，下午董事长开会说公司要停止，要我们到 发，辞职的话就按照原有的工资标准发放一个半月的工资，所有的员工都是一样的，一共16人，请问我们有没有机会利用法律让公司进行赔偿但是他那样说我们昨天都签 ...
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签了个三个月临时聘用协议，三个月后公司以各种借口推托没有签订正式劳动合同至今，所以我也就拿了几年的试用工资900元，直到2010年才给我加到1200元，去年公司都涨工资也给我加到1500元。这期间公司也没有给我买任何社会保险。现在公司效益不好，我不想做了。我想请问一下我能不能得到公司给我的赔偿？...
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保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个 30日后就自动解除劳动关系,老板不同意。 现打算到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能不能申请双 ...
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情况简述：我是当时应聘的业务工作，当初与公司口头协议三个月试用期，现在试用期满公司确以没有达到业绩为由不给转正，我入职的时候也没有签订劳动合同，约定的是转正后三个月给交5险因此也就没有交保险，公司还经常加班也不给加班费，还压了一个月的工资主张权利：1：是否可以提出这三个 ...
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