按生效仲裁裁决支付产假工资给梁颀，致使梁颀向法院申请强制执行，双方的矛盾加剧，过错在马银公司。在劳动仲裁期间，梁颀有正当理由不上班，这段时间不 、加班工资以及是否继续履行双方的劳动合同等问题，劳动仲裁委员会根据当事人所诉，作出顺劳仲案字[2004]第12号仲裁裁决，裁决撤销了马银公司对梁颀的开除决定， ...
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支付了劳务派遣费用。此外，因原告苏新平在申请劳动仲裁时并没有将本被告列为当事人，现该案经过娄底市劳动争议仲裁委员会的裁决后已经发生法律效力。故本被告 因此本被告与原告苏新平之间的劳动争议已经处理完毕；原告与物流公司是否经过劳动仲裁前置，我方不清楚，如未经仲裁前置，那么法院受理本案与我国的相关法律不符。 ...
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于2007年3月13日出院后未到白鸽公司上班。2008年4月1日，赵伟玲向南阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求：1、请求办理养老保险手续， 不能作为本案证据，是中间人办的。原审法院认为，人民法院受理劳动争议案件，应当以劳动仲裁为前置程序。对于未经劳动仲裁委员会仲裁的案件，人民法院一般不能直接受理 ...
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了劳动关系后，即于2005年6月7日向望城县劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，并未超过关于申请仲裁的时效规定。康普公司也未就具体是何时与殷宏伟、朱怀宇、朱 望劳仲裁字(2005)03号不予受理通知书，驳回殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢申请。殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢于2005年7月2日向原审法院起诉，要求判令康普 ...
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责任。 被告辩称：1、根据《企业劳动争议处理条例》的规定仲裁时效是6个月，仲裁受理未超过仲裁时效。黔江区劳动仲裁委员会的裁决书事实清楚、适用法律正确 其法律责任。 2007年11月20日，原告就要求撤销除名决定、经济补偿金以及补发绩效工资等事宜向黔江区劳动局申请劳动仲裁，2008年1月17日黔江区劳动 ...
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（2008）雨民初字第904号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：陈灿于1999年4月进入大连实德工作， 应支付经济补偿金。请求撤销原审判决，驳回陈灿的诉讼请求。 针对大连实德的上诉，陈灿答辩称：一、陈灿在法定期限内申请了劳动仲裁；二、大连实德 ...
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裁定：驳回李××的起诉。 上诉人不服原裁定，向本院上诉称：1、请求依法撤销原裁定；2、判令被上诉人向上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金共计9709.56 正当理由的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无异议 ...
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了本案。上诉人赵××及委托代理人樊××、被上诉人××公司的委托代理人孔××、王××到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院审理查明：原告系××厂职工，1988年参加 的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无 ...
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了本案。上诉人闫××的委托代理人樊××、被上诉人××公司的委托代理人孔××、王××到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院审理查明：原告系原××厂职工，1988年 的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无 ...
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了本案。上诉人李××及委托代理人樊××、被上诉人××公司的委托代理人孔××、王××到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院审理查明：原告系原××厂职工，1988年 的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无 ...
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