资料归档范围一、各类规章制度。包括：教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、就业服务制度、财务管理制度、行政管理制度等。二、培训班资料。包括1. 表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份 ...
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，根据《吉林省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅等部门制定的吉林省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》（吉政办发〔2008〕33号）精神，结合我市实际 、实行严格考勤制度，将其上岗工作表现与劳动报酬、社会保险补贴发放挂钩。根据有关法律、法规，结合其工作性质和工作标准制定“公益性岗位人员管理制度”、“岗位 ...
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资料归档范围一、各类规章制度。包括：教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、就业服务制度、财务管理制度、行政管理制度等。二、培训班资料。包括1. 表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份 ...
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人员按月足额发放工资、缴纳社会保险费，并按月将发放工资花名册报送所在地就业服务管理机构备案。公益性岗位上岗人员按规定足额缴清当年参保应缴纳的社会保险费以后， ，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位对其上岗情况进行考勤的结果，作为申报岗位补贴、社保补贴 ...
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检查的标准和依据《员工手册》、酒店各部门、各岗位的规章制度、工作程序、《酒店考勤管理规定》、《质量检查的奖惩实施办法》。 五、处罚1．处罚方式（1） ．其他相关安全问题，视问题严重性可酌情考虑扣0.5分—2分不等2．未达到公司制度标准，按扣1分的范围：项目具体表现形式备注礼节礼貌1．遇见客人或其他同事 ...
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服务职能，促进我市经济持续快速健康发展，结合我市实际，制定本办法。第二章窗口管理第四条窗口设置。中心按照法律法规规定和市政府统一安排，根据构建服务型政府的 工作规范、服务规范、事项办理规范、并联审批程序规范、考勤制度、安全管理制度、卫生管理制度等监督管理制度，加强对窗口及其工作人员的检查、考核、监督和 ...
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》发布公益性岗位年度开发安置计划公告。第十条本市城镇公益性岗位实行总量控制、动态管理。总量控制在全市下岗失业人数之和的20%以内，公益性岗位上岗人员援助期限为三 人员签订劳动合同，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位可根据需要对上岗人员统一标志上岗， ...
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（附表1）和电子学籍注册学生名单上报教育行政主管部门审核、备案。第三章考勤与评价第十条学校对学生上课、实验和参加综合实践活动、班会、校会和课外 重新编排学号，报教育行政主管部门备案。第五十条学校必须建立健全学籍档案及学籍管理制度，学籍档案应永久保存。学校学籍档案应包括：高中新生花名册、学生学籍卡片、 ...
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印发给你们，请遵照执行。珠海市人民政府办公室二○○七年七月三日珠海市行政服务中心窗口管理办法（试行）第一章总则第一条根据《中华人民共和国行政许可法》有关规定和 规范、服务规范、事项办理规范、并联审批程序规范、考勤制度、安全管理制度、卫生管理制度等监督管理制度，加强对窗口及其工作人员的检查、考核、监督和 ...
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各级地方人民政府应当制定各类政策措施，鼓励和引导社会力量积极参与公益性岗位的开发管理工作。 第二章公益性岗位分类及安置对象 第四条本办法所指公益性岗位具体范围 人员签订劳动合同，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员上岗实行考勤制度。用人单位可根据需要对上岗人员统一标志上岗， ...
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