规定：“法官不得私自会见当事人及其代理人，接受当事人及代理人的请客送礼。”尽管合理，但缺乏制度的保障。实践中，由于法官与当事人、代理人接触太多，打成一片，给腐败现象的 后，法官要想办好案子，就必须精通业务，提高水平。（二）完善法官选任考核制度1、法官的任职资格及选拔淘汰机制。法官应少而精。法官的选拔应 ...
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能够在政府组织内得以迅速成长。要发展政府的能力，首先在于建立现代化的公务员制度，培养积极主动和精明强干的公务员队伍。因为，“无论是制定政策、提供服务还是管理合同 交替正常化；打破干部任用的单一委任制模式，实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很多宝贵的经验，并且开始 ...
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同时也有利于监狱人民警察不断提高执法水平，减刑还有利于稳定监管改造秩序。本文在论述减刑制度重要意义的基础上，分析了近年来我国减刑工作的现状及存在的问题，提出了 才算符合这一减刑条件。目前我国监狱中普遍使用的“百分考核制度”是对减刑条件分解、量化的具体制度，它将罪犯的日常表现按标准记分，再根据得分多少 ...
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专项工作经费；建立了推进城市化工作责任制，明确了部门职责分工，制定了督查考核制度；做到了专题研究和经常调度城市化工作，及时协调解决推进城市化工作中遇到 组织中心城区开展创建国家园林城市活动，拟定并实施中心城区创建国家园林城市督查考核办法。2、如期完成中心城区年度财政拨款计划内老城区道路改造及园林、环卫 ...
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一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、 聘用人员的聘后管理工作,建立和完善聘用合同管理、职业培训、年度考核或聘期考核制度。(三十六)聘用单位考核受聘人员应当坚持客观、公正的原则,实行领导 ...
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。4、每年组织干部和执法人员学习法律知识，建立行政执法内部监督考核制度，并按规定落实监督和考核，8分。未组织学习、培训的扣4分；未建立监督 副本（复印件）一式二份备案机关（公章）年月日南京市重大行政复议和行政诉讼案件报告制度（市政府法制办2005年8月）第一条为贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要 ...
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学员扣50分。 (十一)安全管理(50分) 1.建立健全安全管理机构和安全管理制度。 (1)安全管理机构不建立健全的扣20分；(2)未按规定层层签订安全 道路运输管理机构应建立驾校质量信誉考核档案，负责指导和督促驾校建立质量信誉考核制度和档案，对驾校进行质量信誉考核和考核情况的公示。 (三)驾校负责 ...
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，理顺人事管理体制，引入竞争激励机制，加强机构编制管理，进一步改革用人和分配制度，为高等学校的改革与发展提供强有力的组织保证和人才支持。2、深化高等学校人事 聘任国内外具有相应资格的专家兼职从事教学、科研、管理工作等。21、建立健全考核制度，加强聘后管理。学校严格按照要求对各类人员的所聘职务进行履职 ...
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条 为加强我市工人队伍建设，提高工人队伍素质，根据国务院批准劳动部发布的《工人考核条例》(以下简称《条例》及有关规定，结合本市情况，制定《北京市实施〈 广大工人群众要求提高自身素质，努力为“四化”建设做贡献的愿望。国家实行工人考核制度，对调动工人生产工作和学习政治、技术业务的积极性，鼓励工人立足本职、 ...
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、企业和事业单位不同特点的科学分类管理体制和有效的激励机制，尽快推行国家公务员制度的要求，客观公正地评价国家行政机关工作人员的德才表现和工作实绩，逐步建立 地区行署和部门、单位，要认真探索，大胆实践，尽快把“三位一体”的年度考核制度和平时考核制度建立起来。 第十六条 其他各地、市、县(市)人事局，防城 ...
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