期间发生的治疗与工伤无直接关联的其他疾病的费用，按照城镇职工基本医疗保险的规定处理；未参加城镇职工基本医疗保险的，由用人单位按照国家有关职工医疗的规定处理。 提起行政诉讼。第七章 附 则第五十六条 本办法所称本人工资，是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
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法规和安全生产规程，积极预防工伤事故的职业病。企业发生工伤事故和职业病时，应及时进行救治。企业和社会保险机构应按本暂行办法规定及时提供工伤保险待遇。第二章 。第二十六条 伤残职工的工残补助金和工亡职工供养直系亲属的定期抚恤金实行一次性处理的，在进行有关待遇计算时，儿童计算到十八周岁，成年人计算到七十 ...
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名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。 ??职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。 ??职业病诊断证明书应当一式三份 5万元以上20万元以下的罚款。 ??第三十六条?用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定，隐瞒本单位职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正 ...
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缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付 职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条 ...
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人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目职业卫生“三同时”实施监督管理，具体办法由省级安全生产监督管理部门制定，并报国家安全生产监督管理总局备案。上一级 3万元以下的罚款。第三十七条 违反本办法规定的其他行为，依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定给予处理。第六章 附 则第三十八条 ...
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人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目职业卫生“三同时”实施监督管理，具体办法由省级安全生产监督管理部门制定，并报国家安全生产监督管理总局备案。上一级 3万元以下的罚款。第三十七条 违反本办法规定的其他行为，依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定给予处理。第六章 附 则第三十八条 ...
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缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付 职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条 ...
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缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付 职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条 ...
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新闻媒体、政府网站向社会公布全文及对公众意见采纳与否及理由。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、工会组织通过网络、新闻媒体 30日，制定、调整完毕后应当通过网络、新闻媒体、政府网站向社会公布职业病诊断鉴定委员会组成人员名单及对公众意见采纳与否及理由。 第八条 将草案 ...
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由经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。费率浮动的具体办法由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十二条申请人应当提交医疗 ...
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