月工资作为补偿，因为工作性质，我与负责人理论（因为公司是贸易公司，老板是个老外，所以由负责人管理，他说是老板要求解雇我的），他居然说我经常无故不去公司，但是我毕竟是采购员，不可能天天去公司。公司没有与我签定劳动合同，给我交纳了社保，快年底了，本来应该发年终奖了，我该怎么维权。...
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按劳动法企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金。其标准是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金（不满一年的按一年计算）。经济 扣掉五险一金大概只有一千元左右）11月中旬公司来电，说可以选择离职。 我想问想我这种情况，离职的话经济补偿金怎么核算?（企业正常生产经营包括放我长假这三个月吗 ...
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工作期间，中途换过承包人，（就是我们原来是由公司总部统一管理，后来由于某种原因我所工作的分公司被另一个老板接手了），现在老板以效益不好经营不下去为由把我们都辞退了，我想问一下，我们可以到劳动仲裁部门去要求公司给予我们赔偿吗？具体怎么赔偿办法和赔偿金额的计算方法？谢谢！...
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工作期间，中途换过承包人，（就是我们原来是由公司总部统一管理，后来由于某种原因我所工作的分公司被另一个老板接手了），现在老板以效益不好经营不下去为由把我们都辞退了，我想问一下，我们可以到劳动仲裁部门去要求公司给予我们赔偿吗？具体怎么赔偿办法和赔偿金额的计算方法？谢谢！...
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我是05年入职，是和劳务公司签订合同。10年转正和公司签订了2年的合同，12年又续签了5年的合同，现在合同未到期公司要解除合同，公司调节解除合同，公司怎么赔偿我？ 如果协商不好，我可不可以拒签协议继续工作？我该这么谈呢？...
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公司现在跟我提出要我离开的话，我可以提出经济赔偿么？怎么索赔呢？ 他要是狡辩说我的实习期其实是更久，说公司其实是在实习期解雇我，不给我赔偿怎么办？ 还有，我也看了一些律师们的回复，说要有在这个公司工作的证据才好维权，我的情况是这样的：我们没有工资条和工资卡，每月把钱放在一个写 ...
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我们厂在2月20日发放了2011年的年终奖金，公司规定在本公司服务一年以上的年终奖金是本人一个月的基本工资。可我的还不到基本工资的1/2， ，且拒绝支付一切经济补偿。我之后找到了当地的劳动部门调解也被他们拒绝。请问他们这样做是非法解雇吗？我又该怎么维护我的合法权益？ 如果申请劳动仲裁我该依据劳动法第几 ...
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我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。...
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我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！...
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我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！...
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