辩称，2007年10月14日司正阳到晋乐园公司打工，双方未签订劳动合同。用工性质是临时工,月工资600元。负责打蛋卷工作。晋乐园公司未给司正阳办理工伤 标准为：九级伤残为8个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...
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规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇 （一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限 资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。 （十三）乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓 ...
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工作，一直未与原告签订书面劳动合同，且未缴纳社会保险。2010年7月份被告无故解除与原告的劳动关系，拒不支付经济补偿金等赔偿。为维护原告的合法 、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。经庭审质证，本院对双方提供 ...
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九十年代在报社做临时工，从事广告推广业务，毕华工作很卖力，在2003年至2006年连年被评为先进工作者，报社一直未与他签订劳动合同，2005年报社与 保险，报社构成违约，劳动者可以以此解除合同，报社应承担赔偿责任。最后，法院判决报社赔偿毕华休假工资补偿3万元，解除劳动合同违约金8万元。【法官说法】根据 ...
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/contract/show.asp?id=2445 ·赔偿协议 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2072 ·临时工劳动合同书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2661 ·劳务派遣合同/劳务代理 ...
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的处理决定合法。4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）45号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按生产的产品 ，故对原告要求被告支付一个月工资的经济补偿金、提前30日书面通知解除劳动合同额外支付一个月工资、赔偿7月份工资的诉讼请求，本院不予支持。被告绥宁县宝庆联纸 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告卢素华原系郾城农行的临时工（代办员）。1988年9月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行予 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告张文杰原系郾城农行的临时工（代办员）。1993年9月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行予 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告赵春霞原系郾城农行的临时工（代办员）。1986年3月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行予 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 为被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告张翠平原系郾城农行的临时工（代办员）。1987年6月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行 ...
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