的方案就是，将书面形式看做用于证明存在劳动合同关系的证据，而并非将书面形式作为劳动合同订立的惟一形式。除了书面形式之外，还可以订立口头形式和默 用工双方当事人可以订立口头协议。这进一步证明了书面形式的证据效力。13.临时性、季节性用工可以不签订劳动合同吗？ 1996年发布的劳动部办公厅《对（关于临时工 ...
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7月9日？老总：可以呀。汪：我薪水都要在合同上体现，就写6100元吗？老总：对呀，就写去年什么时候到今年什么时候在这儿工作，然后工资是多少， 行了。不过，公司及上海分公司却不服该裁决起诉至法院称，汪小姐的证据不能证明双方存在劳动关系，唯一被仲裁委采纳的录音证据存在严重瑕疵。公司认为，录音谈话的背景是汪 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实没有 ⒉原审判决错误。原审认定我公司与张某存在劳动关系，张某为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院撤销 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实没有 ⒉原审判决错误。原审认定我公司与胡某存在劳动关系，胡某为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院撤销 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实没有 ⒉原审判决错误。原审认定我公司与顿某存在劳动关系，顿某为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院撤销 ...
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万余元。程俊随后起诉到汕头市龙湖区法院，要求解除双方劳动合同，并要求南航汕头公司依法办理解除劳动合同关系的相关手续。南航汕头公司也在法定期限内起诉，要求程俊 推翻这个推定，就必须按照婚生子女否认的程序，提供确实、充分的证据证明自己不是孩子的生父，能够证明者，即可否认亲子关系。在本案中，赵先生基于这样的 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实 。⒉原审判决错误。原审认定我公司与李××存在劳动关系，李××为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实 。⒉原审判决错误。原审认定我公司与张××存在劳动关系，张××为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实 。⒉原审判决错误。原审认定我公司与杨××存在劳动关系，杨××为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院 ...
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公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗？市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗？④原审法院已查明“弹簧厂现仍为独立法人”，事实 。⒉原审判决错误。原审认定我公司与郭××存在劳动关系，郭××为我公司的职工的这种定性没有从事实和证据中必然得来的结论，导致判决必然错误。请求二审法院 ...
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