月”？根据《民法通则》关于“不满”文字不包括本数的规定，智慧律师认为：劳动合同期限为一年的固定期限劳动合同，依法可以约定“二个月”的劳动合同。同时，为避免 3款规定，以完成一定工作任务为期限以及合同期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。 （3）不得重复约定试用期。《劳动合同法》第十九条第2款规定， ...
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，由于感觉与公司管理理念和风格不适合，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年，其中包含三个月试用期，另外合同注明如辞职需要提前一个 通知。 我想问一下如果我在三个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须提前一个月？我希望提出辞职后能尽快离开，所以想 ...
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，由于感觉与公司管理理念和风格不适合，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年，其中包含三个月试用期，另外合同注明如辞职需要提前一个 通知。 我想问一下如果我在三个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须提前一个月？我希望提出辞职后能尽快离开，所以想 ...
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，试用期为6个月至1年。试用期满，经考核胜任者再正式任职，试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感，不求进取， 资源开发，要走培养人才与引进人才想结合的道路。对一些急需而缺乏的人才，可以通过外调、外聘等方式，以一些优惠条件适当引进人才。另一方面，育才要和用人紧密 ...
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信息。2自己：提交的身份材料一定要真实！ 借用他人身份证件，不可以；伪造学历学位，更不可以！因为《劳动合同法》规定，“以欺诈手段，使对方在违背真实 ”。 记住：同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期的长短与劳动合同期限长短有关联，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 ...
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公司注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后 ，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在 ...
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公司注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后 ，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在 ...
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公司注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后 ，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在 ...
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劳动合同法》的规定，劳动者和用工单位可以在劳动合同中约定试用期，劳动合同期限为三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月。因此小陈与该公司就试用期期限 为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 ...
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室主任一职 面试约定试用期两个月 后来口头承诺1个月试用期 今天10月13日 我已入职两月有余 却没转正 所以想辞职 这个企业管理很烂 我也不想在这干了 天 走的时候可以带走我入职以来全部的工资么 依据是什么 我自从到这还没发过工资呢 劳动法我懂一些 这点不太明白 还有试用期期限 满3个月不满一年 一 ...
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