网消息：徐先生今年56岁，前段时间，在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到 的时间，加班了，或者说由于延长工作时间，增加了劳动强度，导致了其高血压等突发性疾病，这种情况，也可以比照工伤来进行认定。 另外，律师还说，如果徐先生工作的公司 ...
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的中的车辆的核心部分很明确的包含了上述车辆，但是问题在于自行车算不算？残障人士的车辆算不算？滑板呢？这些部分就属于这条规则中的车辆的边缘部分 活动却不依法保护，对于承租人的稳定经营有极大的影响[2]. 由于立法的原因，比如不同时间、不同立法主体、不同的法律内容等导致规则冲突或法律冲突是经常存在的，有时 ...
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结束”才算解密，那么这个“封条”起何作用呢？既然封条打开后不算解密，如果工作人员在开考之前擅自打开封条，算不算泄密呢？假如他说：“这封条我虽然打开了，但法律规定 还不算解密，那么信件之类的东西揭封后算不算解密呢？如果信件揭封后还不算解密，那什么时候才算解密呢？这个时间如何规定呢？如果信件之类的东西揭封 ...
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必须满足167个小时工作时间才算满勤享受满勤奖(包括2月份过年，但是只是口头叮嘱没有文件下来）这样我们每个月上班时间都不够，基本每天都要加班，不加班就没有满勤 的社保都没带我交，还假冒我的签名签署了离职单。并在25号之后一直算我旷工。期间我一直在上班至今。如果保险断交了这算不算公司的问题？而且公司假冒 ...
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为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉， 有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，崔丽娟就上班了，工作时间是从早上10点到晚上23点。当天晚上23时10 ...
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中伤到腰，当时医生在病历本上写的是腰扭伤。当时领导有在请假条上写了因工作受伤，有医生建议，允许请病假。但是他也没给我申报工伤，2013年6月份一次工作 这领导位置做了十几年了。我想知道我这医药费还能通过什么途径要回来呢？还有补偿。我们领导这么不报工伤，算不算有过错呢？我的劳动合同2014年7月就到期了 ...
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为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉 有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，崔丽娟就上班了，工作时间是从早上10点到晚上23点。 当天晚上23时10 ...
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为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉 有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，崔丽娟就上班了，工作时间是从早上10点到晚上23点。 当天晚上23时10 ...
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关系为由，否认王某是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？经中级法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉，维持一审法院判决，即支持社保局对 能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也不是多累的事情。当天，王某就上班了，工作时间是从早上10点到晚上23点。当天晚上23时10分 ...
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公好，对于全职，是通过家庭友好协商的，全职后，我也尽到了责任，老公除了工作，其他事情一概不管，女儿我一人培养，为此我考了幼师证，育婴证，老公很好 了吧？ 曾律师，你是律师吗？你的所以资料是真实的，这段话我还真会让当地律师看看，看看算不算人格侮辱，人身攻击，我想律师是神圣的行业，带有情绪，臆断，甚至侮辱 ...
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