保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险应逐步做到各类企业和劳动者统一制度、统一标准、 基金。个体工商户、私营企业主、自由职业等非工薪收入者，在退休前死亡，个人所缴纳的基本养老保险费，扣除管理费后，连本带息发还给指定受益人或法定继承人；退休 ...
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社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工人及其供养直系亲属提供经济补偿和实行社会化管理、服务。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。 ％的，按本市上一年职工平均工资的60%缴费。企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支；缴纳的滞纳金在自有资金中列支。私营企业职工工资收入无法确定的 ...
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、权利和义务相对应、管理法制化、服务社会化的社会保险管理体制和运行机制。近期我省社会保险工作的重点是：改革完善城镇从业人员养老、失业、工伤保险，逐步理顺 的投资，所得收益免征税费；要调动社会保险机构优化运作基金的积极性，以逐步降低管理费提取比例，最大限度地实现基金的保值增值。省财政厅要会同有关部门制定 ...
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干部；副教授、副研究员等各类高级专业技术职称以及不分正副高级专业技术职称的人员。4.建筑面积控制标准120平方米至副局级干部。5.建筑面积控制标准140平方米至 )]的规定办理。购买公有住房后，产权人应按照社会化管理的要求，根据管理单位的管理质量和内容，按月交纳管理费。多层住宅产权人每月每套应承担3一 ...
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保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险应逐步做到各类企业和劳动者统一制度、统一标准、 基金。个体工商户、私营企业主、自由职业等非工薪收入者，在退休前死亡，个人所缴纳的基本养老保险费，扣除管理费后，连本带息发还给指定受益人或法定继承人；退休 ...
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社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工本人及其供养直系亲属提供经济补偿和实行社会化管理、服务。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。 ％的，按本市上一年职工平均工资的60％缴费。企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支；缴纳的滞纳金在自有资金中列支。私营企业职工工资收入无法确定的 ...
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按60%缴费，高于300%的，按300%缴费。用人单位缴纳的工伤保险费从企业管理费项下列支。企业破产的，按照企业上年度由工伤保险基金支付的实际费用 亲属抚恤金待遇人员移交长期居住地的街道或乡镇劳动保障服务站，实行社会化管理服务。符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构发放。未达到规定退休年龄的 ...
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和户口本、身份证到市、县(市)、区帮扶弱势群体办公室申领帮扶优待证。持证人员的家庭可在住房、就医、子女就学、法律援助服务等方面按政策享受相应 经济收入情况)，工商行政管理部门应酌情减免个体工商户注册登记费、市场管理费和个体工商户管理费。(二)税务部门对残疾人员个体提供应税劳务免征营业税、所得税；对残疾 ...
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以下简称经办机构）负责工伤保险基金的征集、管理和待遇支付，以及工伤职工的社会化管理服务等工作。第五条各级财政、卫生、物价、税务、公安等行政部门 必须按照当地人民政府规定的比例向经办机构缴纳工伤保险费。企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支。私营企业职工工资收入无法确定的，其缴纳的工伤保险费以当地上一年 ...
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岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行；退休待遇，享受管理人员和技术人员的退休待遇。企业一律不定级别。企业管理 各类劳动服务企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动就业服务体系。劳动部门要完善劳动争议仲裁制度，依法保护企业和职工的合法 ...
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