过失，作为法律引用道德内涵之语词例证。即以恶意在法律我们法律从业者所谓之侵权法上对于过错的民事责任的状述为例，它在法律上所表明的乃是与在道德中不 的判断会各各不同。为什么法官会向陪审团解释说，除非雇主具有过失，否则不应对雇员于雇佣期间所受工伤负责？而又为什么如果案件移交给陪审团，则陪审团通常会作出有利 ...
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，作为法律引用道德内涵之语词例证。即以恶意在法律——我们法律从业者所谓之侵权法——上对于过错的民事责任的状述为例，它在法律上所表明的乃是与在道德中不 的判断会各各不同。为什么法官会向陪审团解释说，除非雇主具有过失，否则不应对雇员于雇佣期间所受工伤负责？而又为什么如果案件移交给陪审团，则陪审团通常会作出 ...
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他们在传递高级公务人员之间的信息时，同样享有绝对特权的保护。依据美国《联邦侵权诉讼法案》，[74]联邦公务人员不论其何种级别，都完全享有绝对特权的保护。免 被告有理由相信原告对其抢劫，就有告知原告雇主的社会义务。这种对应的利益不能僵化或狭隘地理解，正如法官希金斯（Higgins）的分析：该利益并非纯属 ...
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。[20]就第一个要件来说，代理法第二次重述并不要求当事人之间实际存在某种特别的如雇主-雇员之类的关系，而应根据具体情境来加以判定。就第二个要件来说，第三 基于有意创设权利外观的表见代理而主张本人负责。[54]不过，他也认为，不论是明示的还是默示的权利表见责任都应一体处理。[55]这种看法与德国理论及 ...
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哪一个环节出现的，银行不能承担责任。魏女士因此向法院提出诉讼，法院判决魏女士败诉。 通常情况下，法院判决需要证据。但在这个案例中，原告和被告都拿不出充分 后果是，雇员以后就不会努力工作了。但是，如果雇员的努力对企业的发展非常重要，考虑到长远利益，雇主的最优选择是兑现承诺。预期到这一点，即使没办法求助于 ...
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操作中存在若干难以解决的问题，这些难题非常值得探讨。本文从单方解除劳动合同的理论分析框架入手，把握劳动法偏重权利保护、限制意思自治的观点，理顺劳动合同与民事合同在 合同，还有权依据宪法、刑法、民法、劳动法等法律追究用人单位的法律责任，对因用人单位的侵权行为给其带来的损失依法进行追偿。（3）用人单位未按 ...
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