把手头工作完成，现在关键问题是，手头工作我已经没有能力完成，因涉及到很多方面，即使能完成时间也不能确定（如果需要半年，我难道要留半年，我的工作不涉及任何职业秘密）。对于这样的情况，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢...
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您好，我是单位的派遣制员工，按国家新要求，企业派遣制员工不能超过正式员工的10%， 单位就执行员工胜任考核，考核不合格的“在原岗位培训”。工资待遇按待岗算，各项任务指标还要按时完成。我想请问律师，这个处罚办法是否合法？我该如何维权？ 另外，我对考核流程 ...
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，赵某不服从厂方安排，认为自己已经过专门的业务训练，可以胜任工作，要求从事电工作业。遭厂方拒绝后，赵某诉至当地劳动争议仲裁委员会，请求企业按其所学专业安排 但经考核未达到合格标准，未领取《特种作业人员操作证》，还不具有特种作业的资格。因此，不能从事特种作业。本案中，该机械厂对于虽经过专门业务培训，但未 ...
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转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了 让我填了一份可能是合同的东西，我没有注意是什么了，当时她们问我买保险不，说买保险是自愿的，买的话一个月大概会从工作中扣除200多元，不买就是2500 ...
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我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！...
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我公公今天51周岁，进入一个单位工作也有11年之久，每两年签订一次合同，但合同都只存在单位，而且合同上可能也有接受工作调动这条，现在接到领导通知，要求调动工作，调动的工作为倒班制，但是现在他人患有三高，根本就无法胜任现在调动的工作，跟领导商量也没啥结果，现在我们能怎么做？...
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问题 “大学生保姆” 这个词最近一两年感觉特别兴起，很引大众关注的一个名词，但是还是不被大众所认可。首先，这些大学生一直处于养尊处优的环境下生活学习，真正去体验生活的 ...
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和技术岗位的女职工应当满五十五周岁退休，公司的规定不应该跟国家法律法规相违背。可协商沟通没能解决问题，几天后公司突然再次发出通知，强行停止了李 一行业的工作内容是具有较强专业技术性的，需要具备一定的职业资质和专业能力才可以胜任的。因此，无论是从干部身份、管理岗位还是技术要求，李女士都符合国家法律所规定 ...
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查出怀孕了,我的工作是跟单兼QC,要经常出差去工厂验货,但我们公司做的多数是PVC和PU成分的产品,我怕这些产品对怀孕有影响,固不想出差验货,公司老板跟我说,这样等于我不符合原工作岗位要求,等于是我的工作我只做了一半,所以要求降薪,请问公司这样做是合理合法的吗?还有就是员工是不是在怀孕期间可以不出差 ...
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终止（解除）劳动合同证明书 **同志： 因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收 ...
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