全面负责所长的主要职责：保证完成承担上级的任务，广泛发展横向联合，严格履行技术经济合同；编制、实施规划、计划、制订各种规章制度，建立正常的科研、工作 的有关规定，退休费标准可酌情提高5%到15%。十、到中小型企业、乡镇企业工作的科技人员可以实行专业技术职务聘任制对以调离、辞职、停薪留职等形式到中小型 ...
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高。截止2009年底，我市高层次人才仅占全市人才总量的4%，60.4%的专业技术人员分布在市区，乡镇、中小企业和偏远地区人才比较匮乏。在技能人才中，高 城建技校家属院与嵩山北路交汇处。建成后可安置下岗失业人员、返乡农民工、复退转军人、大中专毕业生创办企业70个，将进一步完善创业服务体系，加强对创业者的 ...
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工作人员辞职创办中小企业的，应当给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他单位科技专业技术 服务机构开展培训和咨询；(五)支持专业化发展、产业集聚、清洁生产、与大企业的协作；(六)和国家扶持资金的配套；(七)支持国际市场开拓和国际合作交流 ...
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及其见习期满的转正定级手续；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织的代理 单位的专业技术人员和管理人员领办、创办高新技术或经济实体，两年内单位保留人事关系的，养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的 ...
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章审批与登记第五条创办民办科技机构应具备下列条件：（一）有明确的科技业务方向和经营范围；（二）有与其业务相适应的专业技术人员和设施；１．法定 ，其法定代表人或负责人及主要专职人员，必须具有相应的专业技术职务任职资格。第九条民办科技机构的名称要与其业务范围相符，并应符合企业名称登记管理的规定。申请开办 ...
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有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展 ...
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有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展 ...
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、专业技术人员家属“农转非”12.外地退休干部来甬安置13.毕业生落户14.国家公务员培训课程设置及计划15.市专业技术人员继续教育基地16.计算机应用能力培训点17.市级机关工作人员季度考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留审批事项(6项)1.从市外招工、招工调动(需迁户粮)2.职业技能 ...
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薪留职两种形式。 第二十二条 承包、承租长期亏损的企事业单位的专业技术人员可带薪留职；承包、承租、领办、创办城乡各种经济实体和进行各种形式的技术 呈报报表，”，按干部管理权限审批，并报同级人事部门备案。 第二十九条 专业技术人员提出辞职申请，所在单位应在三十日内给予答复。 第三十条 经批准或裁决同意 ...
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，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20 ，包括技改项目贴息、出口鼓励资金、进出口配额、出口退税、国家专项资金补贴、技术创新基金项目补贴、新品开发补助、星火计划和火炬计划贷款贴息、科技项目补贴、 ...
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