明码标价；原告同一商品的售价不得高于本市同类商场、专卖店；原告同意遵守被告卖场管理制度；本合同生效当日，原告应向被告支付合同履约保证金3万元；原、被告双方任何 商品价格无明示、无明码标价；价格过高、同品牌商品的售价高于其他经营者；业绩较差等，限原告于2011年1月18日整改到位”；2011年2月9日辉 ...
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项目经理担任投标人的授权委托人，对项目的投标与实施全过程承担责任。 严格日常考勤，确保上述人员每月在工地工作的时间达到合同所要求的时间。项目业主要每日 负责人及项目责任人等信息向公众公示。 第十九条 健全工程建设市场信用管理制度，建立信用管理信息平台。有关行政监督部门应当建立企业名录和违法记录信息库， ...
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项目经理担任投标人的授权委托人，对项目的投标与实施全过程承担责任。 严格日常考勤，确保上述人员每月在工地工作的时间达到合同所要求的时间。项目业主要每日 负责人及项目责任人等信息向公众公示。 第十九条 健全工程建设市场信用管理制度，建立信用管理信息平台。有关行政监督部门应当建立企业名录和违法记录信息库， ...
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。综上，被告对原告不予晋升、免职并终止代理关系的做法，均符合公司的管理制度及双方之间的代理合同，原告的诉讼请求没有事实及法律依据，故请求驳回原告的诉讼 实务操作、业务流程、考勤纪律、业务培训、考核体系、财务管理等，接受和服从甲方的管理监督。2006年8月至12月期间，张建立没有产生业绩。2006年9月 ...
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、及时、足额发放，故裁决认定数额有误。侯甲因能力有限不能达到其承诺的工作业绩，其工作范围内的事务并未有明显改观，我公司不得已调整其工资水平，侯甲予以 公司安排侯甲执行每周六天的工时制度，每周日休息，侯甲的月工资标准为8000元。侯甲在汇兴泰公司上班至2009年12月22日。根据考勤卡显示，侯甲在职期间 ...
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、职务工资、保密及竞业限制补偿费。3、原告2010年9月21日-10月20日考勤统计表。4、孙忱愈参与非组织活动停工停产的情况调查。5、被告公司奖励处罚 对其真实性无异议，但其不能证明被告公司是从何时开始实行周六加班制度；证据4、该业绩成果是单方打印的，不具有真实性。本院根据当事人的陈述、举证、质证和 ...
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，并协助推行年度经营计划，公司章则制度，各部室办事细则，及新产品开发投资计划的审核。（三）人事室统一掌管全公司有关人事资料、考勤、招聘并支援协助各部的人力 等级调整外，采用定期性加薪原则。 第二十二条 每三个月定期检查各部（中心）业绩（不含对外投资、出售资产、证券、利息等收益）。 第二十三条 前条所订 ...
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有限公司维护的企业网站及企业电子邮箱系统、杭州雅通信息技术工程有限公司维护的考勤消费一卡通系统、安监系统，将利用先进的数据库技术等，实现数据全面整合 。 580 ??? 公司在对立体停车库普遍采用计划检修和事故后维修的立体停车库维护制度的同时，研究设计基于网络的立体停车库远程检测系统，可以实现变被动为 ...
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元；3、原告不支付被告赔偿金20260.80元。被告陈某辩称：根据公司提成制度的规定，原告理应支付被告相应的2009年度提成，而2009年年休假工资，因 的金额暂按6%的提成，根据实际情况可微调。……4、每个业务员要扣除销售业绩保底价，每个业务员基本工资增加保底金额也提升到每月20万元人民币，客户要求 ...
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的职业介绍能力。(四)熟悉农民培训的特点，具有较好的农民培训工作基础和业绩。(五)培训场所和实训基地贴近农民，能够在输出地方便农民接受培训。(六 满意度为90%以上，培训合格率95%、就业率80%以上。2.3 建立就业后续跟踪调查制度，及时掌握学员动态。六、培训站人员职责1、总体负责人1.1 全面负责 ...
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