,优先国家税收受偿,把拖欠工资的诉讼时效延长至10年,同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。[31]其次将恶意欠薪行为入罪也遭到 不能像追究恶意欠薪罪一样,以重大职业病事故罪惩治黑心老板?[51]实际上,劳动合同法、职业病防治法、《尘肺病防治条例》等法律法规都规定了职业病防护方面 ...
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,优先国家税收受偿,把拖欠工资的诉讼时效延长至10年,同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。(31)其次将恶意欠薪行为入罪也遭到 不能像追究恶意欠薪罪一样,以重大职业病事故罪惩治黑心老板?(51)实际上,劳动合同法、职业病防治法、《尘肺病防治条例》等法律法规都规定了职业病防护方面 ...
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合同法》又语焉不详,特别是全日制用工兼职是否适用以全日制单一用工为主要规范对象的劳动基准、社会保险方面的规定就存在缺失。本部分主要探讨全日制用工兼职规定的缺失 出版社2008年版,第26页以下。 [4]参见王全兴:《劳动合同法条文精解》,中国法制出版社2007年版,第183页。 [5]参见[德]W杜茨 ...
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在形式上属于不同概念。但是,为了加大对劳动者权益的保护力度,宜对劳动报酬做出宽泛解释。根据劳动部1995年《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 》,北京师范大学出版社2010年版,第283页。 [8] 刘璐:《劳动合同法解读与适用》,中国工商出版社2007年版,第386页。 [9] 参见韩炳勋、 ...
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劳动保障法、社会保障法、社会公益与慈善法三部分组成。劳动保障法主要包括《劳动法》、 《劳动合同法》、 《工会法》、《就业促进法》、《矿山安全法》 .328-354. [30]参见朱景文主编:《比较法社会学的框架和方法》,北京:中国人民大学出版社,2001年,第13章。 [31]参见朱景文主编:《全球化 ...
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年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)155号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》,其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他 款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定,判决如下:一、被告中国联合网络通信 ...
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单位的权利和义务保护劳动者的合法权益,充分发挥其主观能动性,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,使二者的经济利益达到一致性,形成稳定和谐的经济秩序;另一方面又 (2):27 [18] 杨景宇、信春鹰。《中华人民共和国劳动合同法解读》,中国法制出版社,2007(7):39 [19] 赵琛,如何认识无固定 ...
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。 (7)法律调整不同。劳务合同主要由民法、经济法调整,而劳动法则由社会法中的劳动法、劳动合同法来规范调整。 (8)受国家干预程度不同: 版,第791-844页。 [13]同[12]。 [14]黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社,2003年4月版,第86页。 [15]同[11]。 [16]同[ ...
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份证据本院不予采纳。对原告提交的工资进账单及工资单,其中原告从中国农业银行综合应用系统中打印出来的存折交易情况(账号为:14-003100460115517,户名 ,被告的行为违反了合同的约定及诚信原则,构成违约。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...
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(7)法律调整不同。劳务合同主要由民法、经济法调整,而劳动法则由社会法中的劳动法、劳动合同法来规范调整。 (8)受国家干预程度不同: 版,第791-844页。 [13]同[12]. [14]黄越钦:《劳动法新论》,中国政法大学出版社,2003年4月版,第86页。 [15]同[11]. [16]同[1 ...
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