我是一个学校教师，我的母亲为学校从2002年到现在为学校看守学校，晚上值班早晚开关校门，现在学校校长可能有亲戚要找工作，学校在不通知本人的情况下马上辞退我母亲，并且守校工资每月345元，也不交保险之类的，现在要辞退我母亲，我想怎样维权...
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，让我们跟人才大市场签订工作合同，在上班。社保也是08年开始帮我们交的，之前都没有交过，而且临时工和合同工的工资都相差一倍，工作的事情都是一样的，哎！`还说什么同工同酬，都是骗人的。现在我们企业要合并。我们如何维护我们自身的利益，我想我们要得到我们该的到得。 ...
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，让我们跟人才大市场签订工作合同，在上班。社保也是08年开始帮我们交的，之前都没有交过，而且临时工和合同工的工资都相差一倍，工作的事情都是一样的，哎！`还说什么同工同酬，都是骗人的。现在我们企业要合并。我们如何维护我们自身的利益，我想我们要得到我们该的到得。 ...
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工资基金指标由主管部门核定和管理。各主管部门必须将核定后的指标，分别企业单位送市劳动局、事业单位送市人事局备案。市(县)供销合作联社参照全民所有制单位 市有关规定予以核定。超过规定标准发放的奖金应按国营企业奖金征税办法执行。全民单位临时工的工资总额应控制在市劳动局核定数内，由企业自主使用。如因生产工作 ...
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县(市)单位的《手册》，分别由县(市)劳动、人事部门负责。(六)中直、省属机关和事业单位、社会团体的《手册》，按有关规定办理。 第九条跨地区或一级核算 不了的，第二年继续抵补。 第二十七条主管部门要严格控制所属单位临时工工资基金支付。对临时工工资指标，实行专项使用，不准挪用或串用。 第二十八条单位不准 ...
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、经费来源等，实行分类管理。逐步推行人员编制计划、人员结构和工资基金管理等办法。 第十条事业单位因工作需要必须明确级别的，可以根据其承担的任务和隶属关系 后，人员编制全部收回。 第十三条凡核定了编制的事业单位，其领导干部、业务人员、行政管理人员、工勤人员、临时工及各类聘用人员均应纳入编制之内。 第十四 ...
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的一项硬任务、硬指标来抓。各级政府的预算安排，应在落实机关、事业单位工作人员工资和离退休人员离退休费预算后，再根据财政状况适当安排其它必要的专项经费，以 乡两级机构改革，进一步加强机关、事业单位机构人员编制管理，按上级规定的比例精简人员。对现有超编人员和各种聘用、借用临时工要继续予以清理和辞退。要合理 ...
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各大企业，各高等院校：现将市总工会、市地税局《关于由地税部门代收企事业单位工会经费有关问题的意见》转发给你们，请遵照执行。淄博市人民政府办公厅二○○五 包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和 ...
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一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作，未按照国发(1982)140号文件规定调整工资的职工，可以列入调整工资范围；在一九八一年、一九八二年 之间毕业并分配工作的普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业后可以享受大中专毕业生工资待遇的其他学校毕业生，虽属一九七八年底以前参加工作的国家固定职工， ...
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所在省、市、自治区计委、劳动厅(局)和人民银行(职工人数不抄送银行，事业单位职工工资由军队财务部门监督，工资总额也不抄送银行)。六、军队归口部门批复基层单位的 ，切实遵守国家政策法令，不得无计划用人和私自从社会上招收职工。营区内使用临时工，为了安全保密，可以使用军队营区内的家属，但必须是在批准的计划内 ...
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