：一、 行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济或到民营企业工作，应本着自愿的原则，由本人向单位提出书面申请，单位按人事管理权限审批同意后，方 ，保留全民干部身份等。三年后参照其他流动人员管理办法进行管理。 八、 大中专毕业生从事个体、私营经济或到民营企业工作的，按现行政策由政府人事部门的人才交流 ...
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工作往返的，按一天计算，发给伙食补助费15元。(六)省属驻昆单位到昆明市属五华、盘龙、西山、官渡四区所辖范围以内的，不发 。云南省人民政府云政办发(1992)175号《云南省人民政府办公厅关于修订云南省省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定的通知》和(93)云财文字第1号《关于转发财政部(92) ...
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兼职兼薪。要树立良好的职业道德，发扬爱岗敬业精神。要妥善处理好本职工作与兼职工作之间的关系，自觉规范自身的兼职兼薪行为。五、各相关部门要认真对待 (2001)107号)精神，现对事业单位工作人员实行兼职兼薪分配办法提出如下指导意见：一、兼职兼薪是指事业单位管理人员、专业技术人员和技术工人在完成本职工作 ...
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的特点及其工资构成比例，相应调整事业单位工作人员工资标准。调整的具体办法是：1.对执行专业技术职务等级工资制的专业技术人员、执行专业技术职务岗位工资制的 工资标准(调整后的工资标准见附表十六)。4.对执行职员职务等级工资制的管理人员，调整职务工资标准(调整后的工资标准见附表十七)。5.对执行技术等级 ...
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。现结合地震系统实际情况。提出地震事业单位工作人员工资制度改革实施方案如下：一、地震事业单位行政管理人员和专业技术人员。实行以职务工资为主要内容的结构 按规定缴纳奖金税。(十)鼓励有条件的事业单位实行企业化管理。已经实行独立核算尚未做至自负盈亏的单位，允许制定过渡办法。逐年减少事业费补贴，在规定年限内 ...
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工作人员工资标准的决定，制定本实施方案。一、调整工资标准办法从2003年7月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分（调整后的工资标准见附表一至 额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，省（部）级及以上职务165元、厅（局）级120 ...
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的实际情况。为了进一步加强对差旅费的管理，使之符合科学、合理、节约的原则，我们重新制定了《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》，现发给 国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》处理。第十四条国务院机关事务管理局可根据本规定具体实施办法（中央级在京事业单位按照执行），并报财政部备案。各单位 ...
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。现结合地震系统实际情况。提出地震事业单位工作人员工资制度改革实施方案如下：一、地震事业单位行政管理人员和专业技术人员。实行以职务工资为主要内容的结构工资制 缴纳奖金税。（十）鼓励有条件的事业单位实行企业化管理。已经实行独立核算尚未做至自负盈亏的单位，允许制定过渡办法。逐年减少事业费补贴，在规定年限内 ...
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、直辖市人民政府可依据本方案的规定，制定适合本地区实际情况的文化艺术事业单位工作人员工资制度改革的实施方案贯彻执行，并抄报国务院工资制度改革小组和文化部 ，结合当地的具体情况，制定本省、自治区、直辖市各级文化艺术事业单位人员工资制度改革的具体实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并报国务院 ...
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：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的 经费，按原渠道解决。二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整 ...
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