通知》（豫政办[2002]82号）和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》（豫人[2002]59号），结合我市实际，现就 单位向企业流动时，养老保险、失业保险、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系 ...
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甚至存在诸多明显缺陷，譬如，物权法颁布后的农民承包地与养老保险问题，对失地农民的保障条款，对保险基金的流失和挪用等行为未规定有效的限制和惩罚 理论上解决了农民工的问题，但是2007年劳动和社会保障事业发展统计公报显示，2007年末，参加基本养老保险的农民工为1846万人，比上年末增加429万。这意味着 ...
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给予适当调剂或借款；仍有缺口的，由地方政府筹集资金解决。 四、完善社会保险经办机构管理体制 (一)省社会保险事业保险管理局负责对全省企业基本养老保险业务经办工作进行指导，不断完善管理制度，提高服务水平，实现管理服务的规范化、信息化、专业化。 (二)市级 ...
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社会统筹和个人帐户相结合，并逐步加大个人帐户的比重。第四条本市养老保险制度改革的目标是逐步建立多层次的养老保险体系。除本规定规定的基本养老保险外 第五十六条个体工商户和与之形成劳动关系的城镇劳动者，参照本规定执行。第五十七条实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。具体办法按国家有关 ...
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和个人帐户相结合，并逐步加大个人帐户的比重。第四条 本市养老保险制度改革的目标，是逐步建立多层次的养老保险体系。除本规定规定的基本养老 社会保险行政主管部门负责本行政区域内企业城镇劳动者养老保险工作的具体实施。第十条 社会保险经办机构是非营利性的事业单位，负责经办养老保险事务。其职责是：(一)依法收缴 ...
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和个人帐户相结合，并逐步加大个人帐户的比重。第四条本市养老保险制度改革的目标，是逐步建立多层次的养老保险体系。除本规定规定的基本养老 社会保险行政主管部门负责本行政区域内企业城镇劳动者养老保险工作的具体实施。第十条社会保险经办机构是非营利性的事业单位，负责经办养老保险事务。其职责是：(一)依法收缴养老 ...
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人事管理的科学化、法制化、规范化。 二、范围及对象 事业单位人事制度改革的范围与对象：本省所属事业单位及其与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和 服务费，办理养老、失业、医疗等保险，组织开展转岗技能培训，提供择业指导，帮助他们实现再就业。 (五)建立健全人事监督制度 通过建立健全事业单位人事管理的 ...
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志愿兵，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业单位人员分流过程中，涉及到养老保险问题的另行制定办法。对遇到的突出问题，各镇要结合本地实际， 工作内容需作调整，可与原有机构统盘考虑，但调整后的机构设置和人员编制仍不得突破规定的限额。市级机关各部门要积极支持镇事业单位改革工作，不得以任何手段 ...
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管理办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。事业单位人事管理制度改革，是干部人事制度改革的重要组成部分，涉及到职工的切身利益。各地、各部门一定 竞争、激励和制约相结合的用人机制。3．本办法适用于全省各级各类国有事业单位和与之建立聘用关系的人员。依法行使行政职能、参照国家公务员制度进行管理的 ...
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户养老金时，可参照井下工人待遇办法，即分母使用108。 七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用的农民轮换工合同到期时，其 户余额少于按原办法计发的返乡金，仍按原办法的标准由养老保险基金予以补齐。 八、机关、事业单位职工及复转军人调到企业工作后，是否补缴养老保险费 ...
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