退休，档案确不翼而飞没有了。综上所述三被告人对我的劳动人事档案均负有保管和管理的法定职责和义务，由于是在保存和管理期间查询不到，显然是三被告的过错， ，三被告依法应承担民事赔偿责任。为此，请求人民法院依法判令三被告立即恢复原告的劳动人事楼案（正档）原状，并办理退休手续，判令淮阳县豫剧团依法给原告缴纳 ...
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深化企业改革，做好优化资本结构试点工作，发展南宁市劳动力市场，妥善保管从业人员的劳动工资档案，解决他们在工作流动中的后顾之忧，特制定本暂行办法。 第二条 委托期限一致；5、市劳动局凭委托登记表到从业人员所在单位(或原单位)索取人事档案、行政、工资、社会保险关系、党团组织关系等材料。6、市劳动局按照有关 ...
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具备档案管理和相关专业知识，依法取得相应的档案技术职称。未受过档案专业知识教育的，应当经档案、人事行政管理部门培训。第十四条 城建档案馆应当建立健全城建 城建档案损失的。第二十五条 本条例实施前未向城建档案馆移交的城建档案，由该档案保管单位在规定的期限内向城建档案馆移交。第二十六条 本条例自2006年 ...
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管理机构形成的文件材料；3.财务、会计及其管理方面的文件材料；4.劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；5.经营管理方面的文件材料；6.生产技术管理 档案的各项服务工作。第十条 外商投资企业应当根据档案的实际价值和国家有关规定，编制档案保管期限表。档案保管期限分永久、长期、短期三种。具有长远查考 ...
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人社部、发展改革委、财政部、国家档案局五部门已联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(以下简称《通知》)，明确自2015年1月1日起 和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案 ...
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年3月，毕某向海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求零时达公司为其办理档案转移手续，但被海淀区劳动争议仲裁委员会以不属于受理范围为由，不予受理。毕某为此 达公司表示，毕某与其没有劳动关系存在，零时达公司也没有保管毕某的人事档案，故无法协助毕某办理档案转移手续。 一中院经审理后认为，劳动者与用人单位通过 ...
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到被告单位做临时工的时间错误；2、原告并未被涪陵养路段招为正式职工，也无人事档案。3、原告从1983年6月停薪留职也是虚假的；4、2007年原告要求到被告 基于档案应存于用人单位的被告，应由被告负责举证。如被告不提供在其处保管的档案，而要求原告举证显然是不公平的，原告在客观上也没法举证，因而，由于被告 ...
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》的通知(韶府75号)各县、市、区人民政府，市府直属各单位：现将《韶关市人事代理暂行办法》发给你们，请认真按照执行。韶关市人民政府二○○二年六月十二日韶关市人事代理 测评等业务；（四）办理委托单位的人才流动手续；（五）办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作；（六）为委托单位聘用的专业技术 ...
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本省经济建设和社会事业发展服务，根据有关规定，制定本办法。第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构）， 素质测评等业务；（四）办理委托单位的人才流动手续；（五）办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作；（六）为委托单位聘用的专业技术 ...
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和社会事业发展服务，根据国家有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才服务机构(以下简称人才服务机构)，接受用人 、人才素质测评等业务；(四)办理委托单位的人才流动手续；(五)办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作；(六)为委托单位聘用的专业技术 ...
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