地宜兴市万石镇马庄村储家塘29号。 上诉人宜兴市中德钢结构有限公司（以下简称中德公司）与宜兴市人力资源和社会保障局（以下简称宜兴市人社局）劳动和社会保障行政 。 原审第三人曹建彬向原审法院提供证据有：1、中德公司和北江公司于2008年2月27日签订的合同；2、工程开工报审表；3、联合通知单（安装）；4 ...
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嘉民二（商）初字第1330号原告某某人力资源有限公司。法定代表人金某某，总经理。委托代理人刘某某、徐某，该公司职员。被告某某货物运输代理（上海）有限公司。法定 宣某某的劳动手册、原、被告在审理中的陈述、某某公司和被告公司的工商信息及原告与某某公司间的委托招聘合同等证据为证，本院予以确认。本院认为，原告 ...
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问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回重庆市涪陵区某某煤矿请求撤销重庆市涪陵区人力资源和社会保险局2011年8月24日作出涪人社伤险 诉工伤认定决定，符合法定程序。某某煤矿是具有用人主体资格的企业，梁某某是合格的劳动者，双方虽未订立书面的劳动合同，但对事实劳动关系成立并无异议。2011年3 ...
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委托代理人蒋某。委托代理人刘某某。第三人某某建设工程公司。委托代理人杨某。原告颜某某要求被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)履行法定职责，于 月1日，市人社局收到颜某某实名举报信。经查实，某某公司为长沙市工商行政管理局岳麓区分局登记注册的企业。根据《湖南省劳动保障监察条例》第十四条的规定 ...
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下称原告）不服被告武汉市人力资源和社会保障局（下称被告）劳动行政确认，向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告的委托代理人黄某， 三人发出举证告知书。原告于同月28日向被告递交《工伤认定异议书》称：1、本公司与第三人之间没有劳动合同不存在劳动关系；2、黎某受伤的地址不在 ...
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成员之下负有将其全部盈余移转给另一个企业的义务的合同。 3） 其他联系手段 形成关联企业的第三种联系纽带并非一种独立的联系手段，它派生于资产联系纽带。 关联企业营业计划中的一部分或者一个环节而已。从属公司的人力、财力、物力常常被利用来作为追求整体关联企业或控制企业的利益的资源和工具，在特定情况下，从属 ...
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的。 八、商业秘密和知识产权第二十一条甲方商业秘密包括：1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向 ...
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存在事实劳动关系。2008年7月30日，葛志凯以耀华公司职工名义向原审被告无锡市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）提出工伤认定申请，要求 ）第2222号工伤认定决定书；2、工伤认定行政程序中的相关材料：工伤认定申请表、耀华公司的企业登记资料复印件、授权委托书、身份证复印件、劳动争议仲裁委员会受理 ...
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管委、办、局，各控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县医疗保险办公室 《关于本市企业高级技师延迟办理申领基本养老金手续的实施意见》（沪人社养发[2008]4号）同时停止执行。附表：延迟申领基本养老金备案表上海市人力资源和社会保障 ...
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方面：第一，投资主体。包括以下几类：外贸专业公司和大型贸易集团，是中国企业海外经营的先锋和主力；生产性企业或企业集团，在资金、技术、人才、市场、管理等 并最有效地调动他们的积极性、主动性和创造性，最大限度地挖掘每个人的潜力，提高经营效率，确保企业总体目标的实现，是企业国际人力资源管理的根本任务。但我们 ...
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